为进一步规范困难职工档案，发挥困难职工档案在困难职工精准帮扶、解困脱困中的基础性作用，按照《困难职工档案管理办法》,元江县总工会做到“四个”坚持规范困难职工档案管理，做到精准建档、动态管理，规范有序。

一是坚持精准识别。采用“一进二看三算四查五议”方法精准识别困难职工，确保工作公开透明、公平公正。一进：工作人员入户与困难职工及其他家庭成员进行交流，了解家庭情况、生活质量状况、子女读书情况、家庭成员健康情况等。二看：看住房、家电、交通工具等。三算：算困难职工收入、支出、债务等情况。四查：了解困难职工经商、购房、购车和收入等。五议：评议困难职工申请理由是否合理、是否真实等。

二是坚持定期入户走访。聚焦困难职工家庭情况、脱困能力、子女供养、身体状况、住房条件等内容，各级工会干部和帮扶责任人联合对建档困难职工开展定期入户走访，进行信息比对和信息核查，做实做细一户一档案、一户一计划、一户一措施和综合分析研判等基础工作。

三是坚持动态管理。采取电话联系和定期入户走访相结合的方式，对困难职工做到应建则建，应退则退。全县困难职工基本信息做到随时变化随时更新，纸质与帮扶管理系统档案保持一致。对有帮扶诉求（需求）的困难职工家庭，重点围绕就业、就医、就学、社保、住房、社会兜底保障等问题进行帮扶，切实把困难职工帮扶纳入社会保障体系，帮助困难职工应享尽享有关政策，确保困难职工家庭稳步实现解困脱困。

四是坚持档案属地管理。按照困难职工所属的单位进行分类，由所属用人单位工会组织负责建立档案，建档后档案统一由县总工会职工服务中心管理，建档工会和县总工会职工服务中心积极做好困难职工日常回访、数据核实、政策宣传和帮扶工作落实等。

（元江县总工会 苏英）