为认真贯彻落实云南省新时期产业工人队伍建设改革现场推进会、玉溪市新时期产业工人队伍建设改革工作推进会和《元江县新时期产业工人队伍建设改革实施方案》精神，确保我县产业工人队伍建设改革各项措施落实落地，把改革不断向纵深推进，5月26日，元江县召开2020年新时期产业工人队伍建设改革工作推进会议，县委副书记、县产业工人队伍建设改革工作领导小组组长郭红杰，县人大常委会副主任、县总工会主席、县产业工人队伍建设改革工作领导小组副组长吴海燕，县人民政府副县长郑荣，县产业工人队伍建设改革工作领导小组成员单位、相关责任单位和市、县级示范企业的负责人，共计30余人参加了会议。会议由县人民政府副县长郑荣主持。

会上，吴海燕通报了2019年元江县新时期产业工人队伍建设改革工作推进落实情况，分析了存在的问题和困难，并对今年的工作作了安排。郭红杰作了重要讲话，对全县新时期产业工人队伍建设改革工作提出两点意见：一是肯定成绩正视问题，深刻理解全县新时期产业工人队伍建设改革工作面临的形势。产业工人队伍建设改革，是习近平总书记亲自部署、亲自指导、亲自推动的改革任务，意义重大而深远。自改革工作开展以来，全县各部门主动作为、积极跟进、扎实工作，推动改革取得阶段性成效。同时，她要求大家要清醒看到，我县产业工人队伍建设改革工作与中央和省、市委的要求还有差距，对存在的问题要高度重视，在今后的工作中加以改进。二是全力以赴真抓实干，全面推进全县新时期产业工人队伍建设改革工作向纵深开展。要认真落实党中央、国务院、省委省政府、市委市政府和县委县政府的决策部署，始终坚持依靠主力军、建设主力军、发展主力军，协同推进思想引领、技能提升、作用发挥、支持保障等各项改革措施，推动试点示范转向全面推开，把产业工人队伍建设改革推向纵深。

会上，县人力资源社会保障局、县教育体育局、工业园区、万绿公司、永发公司5家单位、企业负责同志分别作了交流发言，汇报交流了本单位、本企业改革推进情况和经验作法。

会议当天，还组织参会人员前往市级示范企业——云南万绿生物股份有限公司进行现场观摩，学习了万绿公司推进改革工作的主要做法和成果，通过参观生产线、改革成果展厅（创新工作室）、观看改革成果专题片，让大家相互学习借鉴改革工作的经验，对标查找工作中的差距和不足。

（元江县总工会 苏英）