5月15日晚，新平县总工会联合县委政法委、县委社会工作部、玉溪市中医医院举办的“基层治理能力提升培训班”在县委党校正式开班。县人大常委会副主任、县总工会主席封云中主持开班仪式，玉溪市中医医院院长景明、副院长刘琼，县委政法委、县委社会工作部、县总工会等相关部门领导出席开班仪式。来自全县各乡镇（街道）平安法治办主任、村（社区）调解员，县委政法委、县综治中心、县委社会工作部、县群团工委等相关工作人员共150余人参加培训。

开班仪式指出，基层是社会治理的最前沿，也是矛盾纠纷的“发源地”和“集散地”。基层调解员作为化解矛盾的“第一道防线”，肩负着维护社会和谐稳定、守护群众切身利益的重要使命。全体基层调解员要深刻认识基层治理面临的新形势新要求，着力破解专业能力与矛盾复杂程度不匹配、工作方法与群众期待存在差距、职业保障与责任担当不相适应等问题；要通过系统学习掌握心理疏导、纠纷调处等专业技能，创新构建源头预防与多元化解相结合的治理模式；要强化纪律意识，以优良学风确保培训取得实效。

此次培训为期3天，旨在贯彻落实玉溪市社会治理效能提升三年行动，推进平安新平建设，提升基层调解员沟通及矛盾化解能力，为平安新平建设注入“心”动力。培训既授“心法”，也教“办法”，突出三大特色：一是师资阵容专业化。特邀市医学会心理咨询与治疗专业委员会权威专家团队担纲教学，将心理学前沿理论与基层治理实践深度融合；二是课程设计实战化。围绕“心理服务、沟通技巧、案例实战、自我关怀”等核心模块，采用“理论授课+情景模拟+分组研讨”三维教学模式，内容既涉及邻里矛盾、土地林权、情感家庭、女童保护等传统纠纷，也有涉法涉诉、劳资关系、生态环境等新型矛盾；既考虑“面对面”的利益冲突，也兼顾“背靠背”的情感隔阂；三是培训群体精准化，参训人员覆盖全县12个乡镇（街道）、124个村（社区）及县委政法委、县综治中心、县委社会工作部、县群团工委等县乡村三级基层治理骨干，实现基层调解骨干队伍全覆盖。

作为主办单位，新平县总工会立足群团组织职能定位，充分发挥桥梁纽带作用，积极探索职工服务与基层治理深度融合的有效路径。通过搭建专业化培训平台、整合多方治理资源，在提升基层队伍服务能力、完善社会治理体系等方面充分发挥群团作用，为构建共建共治共享的社会治理新格局贡献群团“新·力量”。

来源：新平县总工会微信公众号