为大力弘扬和倡导“无病我帮人，有病人帮我”的互助互济理念，践行工会组织全心全意为职工服务的职责职能，在全县各基层工会的共同努力和广大职工的支持下，新平县总工会第十八期职工医疗互助活动互助金筹集工作于2022年2月18日圆满结束。

职工医疗互助区别于商业保险，没有营利性，是工会强化工会职能，维护职工权益的重要手段，是工会组织对职工开展的一项互助互济保障活动，具有保费低廉、保障力度较大、非营利性、手续简便、赔付及时、服务周到的特点。第十八期职工医互活动自2022年1月4日启动以来，在县总工会的大力宣传和全县各基层工会的积极配合下，县总工会职工服务中心坚持“有问题实时回复”的服务理念，以职工自愿参与为原则，按照续互120元/人、新参互150元/人的标准及时在全县范围内开展第十八期职工医疗互助金筹集工作。

据统计，新平县第十八期职工医疗互助活动共有198个单位18256人（其中续互16974人，新参互1282人）参加，参互总金额达222.92万元，较第十七期职工医疗互助活动分别增长7%、4.3%、4.7%。职工医疗互助活动自2004年7月开展以来，新平县累计共有2892个单位260987人次参加职工医疗互助，筹集职工医疗互助金2339.35万元，截至2021年12月31日，患病职工报销医疗费用达30735人次，报销金额共计1682.86万元，历史单次最高报销金额达13.42万元。

职工医疗互助活动的开展，既为广大职工提供了一项工会普惠、常态、精准服务，又为困难职工因病返贫增加了抵御风险的又一道防线，新平县总工会将进一步加大工作力度，持续把职工医疗互助活动打造成党委政府满意、职工受益、社会认可的工会工作品牌。

（新平县总工会）