8月25日，新平县2021年新时期产业工人队伍建设改革工作推进会在县委党校综合楼召开，会议学习贯彻了中央、省委、市委关于新时期产业工人队伍建设改革的部署要求、落实玉溪市产业工人队伍建设改革现场推进会和县委第十三次党代会议精神，通报新平县新时期产业工人队伍建设改革工作情况，总结成效，分析问题，安排部署下一步工作。中共新平县委副书记、县新时期产业工人队伍建设改革工作领导小组组长王丽萍出席会议并讲话，县人民政府副县长、县新时期产业工人队伍建设改革领导小组副组长李仕兰主持会议，并作总结讲话。

新平县新时期产业工人队伍建设改革工作领导小组相关责任单位、改革示范企业、各乡镇（街道）、工业园区相关负责同志共80余人参加会议。

会上，县人大常委会副主任、县总工会主席、县新时期产业工人队伍建设改革领导小组副组长张永光通报产改工作情况，县人力资源和社会保障局、新平工业园区、云南玉溪仙福钢铁（集团）有限公司、戛洒镇、扬武镇5家单位围绕产改提升年建设产业工人宜业宜居环境目标作交流发言。

王丽萍在讲话中指出，县委、县政府出台《新时期产业工人队伍建设改革实施方案》后，各级各部门坚持大局意识、担当作为、行动迅速，产改取得了阶段性成效。在充分肯定成绩的同时，也要认识到，这项改革仍存在一些不容忽视的问题，如产业工人技能素质整体不高、职业发展通道不宽;有的责任部门，对产业工人队伍建设改革工作重视还不够，措施研究不细等，这些问题有待在今后工作中加以研究解决。在开启中国特色社会主义现代化建设新平篇章，全力推动县域经济高质量发展走在全省前列的关键时期，产改已站在新的起点，要始终坚持依靠主力军、建设主力军、发展主力军，协同推进思想引领、技能提升、作用发挥、支持保障等各项改革措施，推动试点示范转向全面推开，把产业工人队伍建设改革向纵深推进。

王丽萍强调，推动新时期产业工人队伍建设改革工作，要以更高的政治站位，深化产业工人队伍建设改革认识；要以更实的工作举措，打造产业工人队伍建设改革升级版；要以更强的使命担当，形成产业工人队伍建设改革合力。在玉溪全力打造“一极两区”目标引领下，坚持“12345”发展思路，构建“3+4产业体系”，加大就业岗位多元化供给，让全县产业工人学有优教、劳有多得、病有良医、老有善养、住有宜居，共建共治共享幸福和谐新平。

李仕兰在总结讲话中对落实本次会议精神提出三点要求：一是要抓好学习，在思想认识上再深化。要切实将思想和行动统一到中央和省、市、县委关于产业工人队伍建设改革的决策部署上来，要深刻领会王丽萍副书记的讲话精神并及时传达学习，切实提高思想认识、强化责任担当，以强有力的举措推动改革向纵深发展。二是要抓好汇报，在工作力量上再整合。要坚持党委统一领导，整合各方力量，群策群力、一体推进，围绕“学有优教、劳有多得、病有良医、老有善养、住有宜居”，聚焦产业工人在新平实现宜居宜业这个目标，推动产业工人队伍建设改革纳入各单位改革总体部署，融入各单位工作全局，不断提升改革的质量和水平。三是要抓好落实，在改革措施上再用力。要对照存在问题，立足产业实际，认真分析研究，针对改革短板，聚焦问题盯着干、盯着改，推动改革工作取得新的更大成效，奋力谱写“一极两区”新平篇章。

（新平县总工会通讯员 张慧）