7月9日上午，新平县总工会召开基层工会主席务虚会议，统一思想，梳理总结上半年工作，明确下一步工作目标任务。会议由县总工会常务副主席普永云主持，部分基层工会主席进行了交流发言，各基层工会主席和县总工会全体干部职工共100余人参加了会议。会议为当前全县工会各项工作把脉定调，提出“找准方向、直面问题、踏实干事”三方面具体要求，为确实推动全县工会系统在新的历史时期取得新的成效奠定基础。

找准方向。会议强调，工会是中国共产党领导的职工自愿结合的工人阶级的群众组织，是党联系职工群众的桥梁和纽带，是国家政权的重要社会支柱，是职工利益的维护者，是全体职工自己的组织。会议重申，工运事业是党的事业的重要组成部分，工会工作是党治国理政的一项经常性、基础性工作。新形势下加强基层工会建设，是巩固党执政的阶级基础和群众基础的必然要求，是动员广大职工积极投身改革、实现中国梦的迫切需要，是服务职工、维护职工合法权益、构建和谐劳动关系的重要保障，是加强工会自身建设、增强工会组织活力、推进国家治理体系和治理能力现代化的客观需要。会议要求，全县各级工会一要认真履行维护职能，确实代表和维护职工的合法权益和民主权利；二要认真履行建设职能，动员和组织广大职工群众积极参加改革和建设，努力完成经济和社会发展任务；三要认真履行参与职能，积极参与国家和社会事务管理，参与企业、事业和机关的民主管理；四要认真履行教育职能，不断提高思想道德素质和科学文化素质，建设有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍；五要不断改革创新，综合应用各种方法途径，推动工会工作创新发展。

直面问题。会议要求全县工会系统以问题为导向，强化责任担当,切实提升工作水平。会议认为，近年来，全县各级工会认真履职、敢于担当、勇于进取，取得了一定成绩，但也还存在一些不容忽视的问题。一是站位不高，重视不够。有的基层工会负责人把工会工作当“副业”，忙于其他主管或分管工作，有的基层工会主席甚至对工会工作不闻不问、不管不顾。二是缺乏围绕中心，服务大局意识。有的基层工会负责人对具体业务研究不够，找不到工作突破口，在推动全县经济社会发展方面作用不明显。三是服务内容单一，活动阵地滞后。职工之家建设缺少统一标准体系，工作不规范、作用不明显；职工活动阵地建设投入不足，难以满足广大职工群众日益增长的文化体育活动需求。四是业务不精，队伍建设有待加强。基层工会缺少专职财务人员，且更换频繁，会计基础薄弱；有的专职干部其实身兼多职，有时分身乏术，影响工会工作时效性。会议要求各基层工会高度重视，深入查找自身存在的具体问题，并采取有效、有力措施加以解决，推动工会工作在整改落实中再上新台阶。

踏实干事。会议要求基层工会专兼职干部要确实把工会工作“挂在嘴上、装在心里、抓在手中”，凡是有利于让广大职工获得更加美好生活、工作、学习的事业，工会都要勇于承担，努力完成。会议明确当前工会系统十项重点工作。一要加强职工思想政治建设。以党建带工建为基础，以各级各类宣讲为载体，确实推动宣讲进工会，让党的声音传得更远、更广，深入到每一位干部职工。二要用好用活资金。依规依纪，严格资金使用管理，并确保每一分有限资金都发挥最大效益；三要推进工资集体协商，要在8月底前完成全县工资集体协商签订，确保95%以上企业推行工资集体协商制度，同步推进能级工资试点运行，进一步构建和谐劳动关系。四要加大困难职工帮扶，按照“三类人员”标准，对困难职工进行精准帮扶；用好“金秋助学”平台载体，全面做好摸底调查，扩大帮扶救助覆盖面，扶贫扶智，助力乡村振兴；五要加强基层工会组织建设，按照“存量提质、增量拓展”要求，推进建会入会工作，夯实工会组织基础，力争两新组织建会率达65%左右，入会率达70%左右。六要推进产业工人队伍建设改革。以“宜业宜居”为主题，以“学有优教、劳有多得、病有良医、老有善养、住有宜居”主要内容，努力打造戛洒镇、扬武镇大开门社区两个示范点建设，推动全县产业工人队伍建设改革取得新成效。七要抓实职工素质提升工程。拟投入75万余元在12个基层工会，为1200余名职工会员开展引导性培训、取证培训和岗前培训，并于10月底前完成培训任务，实实在在提高广大职工群众素质水平、技术能力。八要推动职工之家建设。突出抓好为职工群众办实事好事，大力推进基层工会的群众化、民主化、法制化，努力把基层工会建设成为组织健全、维权到位、工作规范、作用明显、职工信赖的职工之家；以“建得起来、有人管理、职工喜欢、作用发挥”为目标，建立标准体系，加强基层工会职工活动场所建设。九要加强信息报送。建立全县工会系统信息报送、采用制度，提升信息质量，扩大信息共享，为全县各级工会开展工作提供经验借鉴。十要做好工会经费收缴工作。加强工会经费收缴力度，对工会财务工作进行指导检查，推进工会财务规范化建设，做到“收缴到位、管理有序、使用规范”。