第二十二期职工医疗互助参互活动启动后，通海县总工会紧跟省、市总工会部署，精心组织、精准发力，通过两项举措推动参互工作落地见效，圆满完成本期参互任务，让“无病我帮人，有病人帮我”的互助互济理念深入人心，防范“因病致贫、因病返贫”。

强化宣传引导，筑牢互助根基。通海县总工会采取“线上+线下”宣传方式，线上依托微信公众号推送政策解读、案例分享，线下发放宣传手册、开展企业专场宣讲，全方位普及医疗互助政策，大力弘扬工人阶级互帮互助、团结友爱的优良传统，切实提升职工主动参互意识，营造“人人参互、互助互济”的浓厚氛围。

聚焦重点群体，扩大覆盖范围。在普遍宣传的基础上，通海县总工会将新建工会组织、新就业形态劳动者、农民工群体作为重点服务对象，深入企业一线开展政策宣讲。省总工会延续对重点群体的帮扶政策，为新就业形态劳动者、农民工工会会员提供每人20元参互补贴，切实降低重点群体参互门槛。

截至收官，通海县第二十二期职工医疗互助活动共有209家单位参互，参互总人数达17289人，较上年同期增加11人；新参互职工373人；累计收取互助金207.34万元，较上期增加0.188万元，参互人数、资金规模实现稳步增长。

下一步，通海县总工会将持续做好职工医疗互助后续服务，优化补助申请办理流程，跟踪互助金到账情况，切实把医疗互助的保障效能转化为每一位职工的获得感与安全感，为构建多层次社会保障体系注入工会力量。

来源：通海县总工会微信公众号