为切实保障全县在职在编职工身体健康，筑牢职工健康防护屏障，充分发挥工会“娘家人”服务职能，经县总工会研究并报请县委、县政府同意，与县财政局联合启动全县在职在编职工健康体检工作，体检工作覆盖各级机关、事业单位在职在编职工5200余人，时间从2025年12月起一直持续到2026年3月底。

此次体检工作前期筹备充分，确定县人民医院健康管理中心为指定体检机构，体检项目设置科学全面，包含身高体重、血常规、肝功能、腹部彩超、胸部CT、心电图等基础必查项目，全方位排查常见健康问题。

为确保体检工作有序高效开展，县总工会制定详细实施方案，明确时间节点与责任分工：一是提前部署报名统计，要求各单位指定专人负责职工信息汇总上报，精准核对职工姓名、年龄、身份证号等关键信息，杜绝漏报、错报；二是优化分时段体检安排，结合职工工作节奏制定错峰体检计划，通过短信、联络人群聊等方式精准告知职工体检时间，避免集中拥堵；三是细化体检服务流程，明确职工需携带身份证原件空腹参检，体检机构在检查完成后7个工作日内出具个人健康报告，支持单位统一领取与个人领取，提升服务便捷度。

体检现场，医护人员耐心细致地为职工完成各项检查，详细询问既往病史与用药情况，精准解读体检指标，职工们有序配合检查流程，对工会组织的体检工作纷纷表示认可与感谢。“这次体检项目全面，还不用自己花钱，工会的关怀特别暖心，让我们能及时了解自身健康状况，也能更安心地投入工作。”参与体检的职工说道。

下一步，县总工会将持续跟进体检后续工作，督促体检机构做好异常结果反馈与健康指导，同时联合各单位开展健康知识讲座、健康咨询等配套活动，引导职工养成良好生活习惯，提升自我健康管理能力。

此次健康体检工作不仅是县委、县政府、县总工会关爱职工的具体实践，更是凝聚职工力量、激发工作热情的重要举措，后续县总工会将继续聚焦职工急难愁盼问题，推出更多暖心服务项目，切实增强职工的获得感、幸福感、安全感。