近日，通海县总工会成功为职工争取到一笔高达376,480元的补助金，此举深刻践行了职工医疗互助“无病我帮人，有病人助我”的核心理念，有效补充了社会保障体系，彰显了工会对职工福祉的深切关怀。

程老师，作为通海县桑园中学工会的一名资深工会会员，自2004年首期职工医疗互助活动启动以来，已连续不间断地参与了20期，充分展现了其高度的参与意识和互助精神。不幸的是，今年程老师因罹患急性重症胰腺炎，辗转于玉溪、昆明乃至北京等地接受治疗。鉴于家属身处北京，不便亲自办理补助申请手续，通海县职工服务中心医疗互助代办点迅速响应，通过电话、微信等远程通讯方式，耐心指导程老师家属利用“云岭职工”APP高效完成了补助申请流程，实现了补助申请的便捷化、高效化。

程老师此次治疗共经历了四次住院，累计医疗费用高达1,882,400.51元，经医保报销后，个人仍需承担417,187.35元的巨额费用。幸运的是，依据最新修订的《云南省职工医疗互助活动实施办法》，程老师成功获得了376,480元的医疗互助补助金，这不仅是新政策实施以来的显著成效，也是通海县总工会职工服务中心代办点迄今为止报账金额最高的一笔，为程老师及其家庭提供了及时且有力的经济援助，极大地减轻了其医疗负担和心理压力。

职工医疗互助制度以其坚实的保障能力和贴心的人性化服务，构筑起职工健康安全的坚实防线，不仅体现了对职工权益的高度重视与保护，更激发了全体职工之间的团结互助精神，成为广大职工心中值得信赖的“医”靠。这一制度的不断完善与高效运行，将进一步促进和谐劳动关系的构建，为职工创造更加安心、稳定的工作与生活环境。

（通海县总工会）