为进一步推进工会调解资源与人民法院调解平台实现对接，提升劳动争议诉调对接工作信息化、智能化水平。2023年2月16日上午，通海县总工会副主席赵维芳一行到通海县人民法院开展调研，细化落实相关对接工作。

座谈会上，县人民法院陈礼副院长表示：“法院+工会”的劳动争议调解模式的建立，更能充分发挥工会参与劳动争议协商调解职能作用。今后工作中将加强与县总工会协同沟通，优势互补，充分运用好诉调对接平台，结合线上线下双对接模式，促进劳动争议纠纷快速高效化解，切实保障劳动者的合法权益。

县总工会赵维芳副主席表示：为了当好职工的“娘家人”，更好地为劳资双方提供相关法律咨询和调解服务，“法院+工会”模式不仅能够快速、高效地化解劳动争议，降低劳动者维权成本，也在积极引导企业规范内部管理，促进市场主体的健康发展。

会后，双方到通海县“工会伴你行”农民工维权服务试点企业云南蓝洁服务集团有限公司开展实地调研。下一步将根据云南蓝洁服务集团有限公司在劳动争议纠纷调解工作中取得的成效，打造好一个劳动争议纠纷调解企业示范点，进一步做好农民工合法权益保障工作。