开展“县级工会加强年”专项工作，是工会系统深入学习贯彻党的二十大精神的具体举措，对于推进工会围绕中心、服务大局，履行工会基本职责，进一步深化工会全面深化改革创新具有十分重要的意义。2月6日，通海县总工会发挥主观能动性，由党组书记、常务副主席耿双昌、副主席赵维芳带队，对基层企业开展县级工会加强年专项工作调研工作。

调研组实地走访云南省通海斯贝佳食品有限公司、通海锦海农业科技发展有限公司、云南云秀花卉有限公司、通海高原农产品有限公司，了解企业生产经营和发展状况、产业工人队伍建设等情况。并为相关企业举行劳模创新工作室、2021年度第四批玉溪工匠创新工作室、2021年第六批职工创新工作室、2021年第六批技师工作站和2022年度第五批玉溪工匠创新工作室职工创新工作室挂牌仪式。

随后调研组到云南蓝洁集团，围绕工会阵地建设、职业技能培训提出详细指导意见和建议，同时就十九期“医疗互助”工作进行宣传和动员。

此次调研工作意在整合资源，摸清基层工会中存在的综合性、普遍性难点问题，认真梳理，形成对策建议，不断推进“县级工会加强年”专项工作做深做实。