1月11日下午,通海县总工会在新区会堂举办通海县第十七期职工医疗互助活动参互工作的培训,通海县9个乡镇(街道)、7个系统工会及县属各基层工会医疗互助代办员及县总工会领导工作人员约200余人参加了培训会。
会上,县总工会党组书记耿双昌首先对全体参培人员对第十七期医疗互助的各项政策及相关规定进行了讲解,强调了开展职工医疗互助活动的重要性,就如何开展好第十七期职工医疗互助活动提出要求,并认真仔细地安排了医疗互助的各项工作,确保第十七期职工医疗互助活动圆满完成。
最后,县总工会代办员为大家具体讲解了第十七期职工医疗互助活动参互系统的操作流程和有关注意事项,并围绕第十七期职工医疗互助活动的具体程序,详细讲解了参互、续互的各个流程,并针对常见多发问题指出了解决办法。
工会职工医疗互助活动的开展,为职工筑起了抵御因病致困的第二条保障线,切实减轻了职工生病住院医疗负担,得到了广大职工的认可,参互人数逐年增加。第十七期职工医疗互助活动相比第十六期,最低补助标准由50元提高到100元,最高补助达46万元。为使活动惠及更多职工,通海县总工会多举措并行,保障第十七期职工医疗互助活动的顺利实施。
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