为了认真贯彻落实省总和市总相关会议精神和要求，4月24日，县总工会召开会议，全面启动“工会干部深入企业联系职工”活动，着力推进“四群”教育深入开展，进一步增强工会机关干部群众工作理念，密切同职工群众血肉联系。

　　会议对如何贯彻落实全国总工会“面对面、心贴心、实打实，服务职工在基层”和省总工会“千名工会干部深入万家企业联系百万职工”活动提出了实施方案。要求全县工会组织要把开展“百千万”活动作为今年工会工作的主线，积极探索工会组织参与社会创新与管理工作新模式，寻策于基层、问计于职工，努力为职工群众解疑释惑，排忧解难，密切党政与职工群众的血肉联系。

　　会上，县总工会常务副主席陈天一对工作提出要求：参与这项活动的工会干部要通过不定期的入户走访、约谈见面、电话交流、网络互动、信函往来和召开座谈会以及深入企业车间、班组、调研等方式，结合国际国内形势的变化，把党和国家的大政方针、保障和改善民生的各项措施讲清楚；结合全省“两会”和县党代会精神，把工会为职工群众谋福利的理念讲明白；结合企业实际情况，从职工群众的需求出发，回应职工群众关切的热点问题；每季度至少与所联系的企业和职工联系一次，每月至少当面交流一次，每年对所联系困难职工救助一次；把联系企业情况和职工的问题准确、真实、完整、分类记录成工作笔记，以便及时整理归纳，消化处理。做到面对面地与企业党政交流，心贴心地与一线职工谈心交友，实打实地为职工群众办好事、解难事。与此同时，真正实现职工队伍状况在一线掌握，工会维权帮扶在一线实施、构建和谐劳动关系在一线推进、工会工作任务在一线落实、创先争优活动在一线开展、工会干部作风在一线转变，充分发挥党联系职工群众的桥梁和纽带作用。