为了总结经验，加强横向交流，使女职工工作走上制度化、规范化。县总女工委于2006年11月20日至21日组织县总女工委员、基层女工主任21人到交通系统、林业系统、财政局开展女职工工作片区活动。

　　按“到实地，听实情，看实事，重实效”的要求，采取“一听、二看、三评议”的形式。参加活动的女工主任们听取了三家单位女职工工作汇报，查阅了工作资料，活动记录。21日晚，在县委招待所举行拔河比赛和文艺节目表演，县人大副主任、县总工会主席张之明和女工主任们逐一登台作即兴表演，展示了当代女职工积极向上的精神风貌，及多才多艺的个人素养。大家纷纷表示，此次活动，既开阔了眼界，学到了经验，还使自身的政治思想、理论水平获得了提高。

　　总工会副主席、女职工委员会主任田咏华对我县女工工作取得的成绩给予充分的肯定和好评，并提出七点要求：一是要深入实施“女职工建功立业工程”和“女职工素质提升工程”，团结动员女职工为实施易门县“十一五”规划建功立业。二是要夯实工会女职工委员会组织建设基础，探索女职工维权机制建设。三是要争创学习型组织，争做学习型女职工。四是要继续实施“女职工爱心帮扶工程”，把好事做好，实事办实。五是要继续深入开展“职工红丝带健康行动”，做好工会系统禁毒防艾宣传教育工作。六是要加大教育培训力度，不断提高女职工干部队伍的整体素质。七是女职工干部要不断加强学习，扩大知识面，适应社会的发展，不断创新女职工工作。

　　县人大副主任、县总工会主席张之明要求：女工委要紧紧围绕县委、政府“生态立县、工业富县、农业稳县、开放活县”建设的发展战略，紧紧围绕党政工的中心工作，用科学发展观统领女职工工作，以落实“54321”创建目标为载体，大力推进女职工建功立业工程和素质提升工程；以“组织起来、切实维权”为工作方针，加强女职工组织建设；以促进和谐劳动关系建设为维权目标，建立和完善女职工维权机制；以组织女职工专项服务活动为主题，突出工会女职工工作特色。作者：李慧仙

来源：易门县总工会