为切实维护女职工合法权益和特殊利益，红塔区总工会女工委按照“依法维权、体现特色、健全机制、办好实事”的原则，以维权为重点、以法律为准绳，针对女职工的特点和难点，注重长效维权，着力为女职工办实事、做好事、解难事。

　　5月15日，全区各系统、乡镇（街道）工会的30余名女工主任参加了《女职工特殊权益保护专项集体合同》签订工作推进会,会议强调签订《女职工特殊权益保护专项集体合同》工作，是一项从源头上维护好女职工的民主权益、劳动权益和特殊利益的工作，会议要求各级工会女职工组织：

　　一要提高认识，采取措施，把它作为今年女职工工作的重要任务来抓，作为女职工组织参与和谐劳动关系建设的一项重点工作来抓，要学习玉溪印刷有限责任公司的经验，规范运行，争取2008年有女职工8人以上的企业基本签订完。

　　二要重点关注女农民工权益保护，要按照省总“切实维护农民工合法权益”的安排，把农民工中的女性作为女职工组织的各项维权服务工作的对象，实行同岗同筹让她们感受到职工之家的温暖。总工会、劳动部门、经委将发挥三方协商机制的作用，加大对专项合同签订工作及履行情况的督查。

　　市总工会普建蓉副主席、区人事劳动局申有军副局长、区经委曹友德副主任到会指导，普副主席就如何签订《女职工特殊权益保护专项集体合同》提出了具体要求，并指出了下阶段女工工作重点，区总工会陶主席也就当前重点工作做了安排。各女工主任纷纷表示全力完成任务，玉带路、凤凰路等基层已经开始落实此项工作。

来源：红塔区总工会