2012年易门县总工会按照以改善民生为重点、加强社会建设的要求，把为女职工办好事实事与提高女职工生活水平和质量、科学文化素质和健康素质结合起来，着力构建为女职工办实事工作机制，解决女职工民生问题。

　　 一是举办“提升职工素质，促进企业管理”安全管理培训班。易门国星瓷业有限公司158名女农民工参加了培训。县总工会常务副主席陈天一结合理论、案例和工作实际，对班组安全管理工作的重要意义、安全管理工作的内涵和如何当好班组长等内容为主题进行了深入浅出的阐述。并结合今年全国安全生产月活动的要求，重点指导如何排查和治理隐患，加快形成安全生产长效机制，进一步遏制和有效防范重特大事故的发生。

　　 二是开展“春风活动”。自2010年开始开展此项活动以来，县总工会三年共慰问特困单亲女职工60人，发放慰问金6.3万元，健全特困单亲女职工档案。

　　 三是开展为期21天的关爱女性健康体检活动。组织开展妇科检查、白带常规、乳腺彩超、妇科彩超、阴道镜等五大项目的检查。参检单位46个，参检人数1071人。

　　四是举办“关爱女性健康、提高生活品质”专题讲座。特邀云南省妇幼保健院妇产科主任李新毅授课，发放健康手册100本。云南省易门县中瑞（集团）建材有限公司、泰山石膏（云南）有限公司2个私营企业的70名女农民工聆听了讲座。使女职工知晓了两癌（宫颈癌、乳腺癌）的发病原因，如何预防、诊断、筛查及治疗。

　　五是开展了深入基层走访女职工活动。按照县总工会《关于开展“千名工会干部深入万家企业联系百万职工”活动的通知》要求，组织女工干部采取集中座谈及面对面个别交心谈心相结合的方式，深入到5个企业女职工开展走访调研活动。女工干部围绕“家庭基本情况，经济状况，对当前身份、地位、收入等问题的看法，以及对所在企业的看法”等七大类18小项调查内容，与易门县粮食收储有限公司、易门县造纸厂、易门县意达陶瓷有限公司、易门嘉禾瓷业有限公司、云南远方陶瓷有限公司5个企业共22名女职工进行全方位、多角度的座谈，并对1个国有企业的3名女职工，4个非公企业的19名女职工进行笔录访谈。了解女职工所思所想和生产、生活中的困难和问题。