近年来，易门县总工会全面落实“组织起来，切实维权”的工作方针，采取八项有效措施维护女职工权益，女职工维权工作有新突破，深受广大女取工的好评。

　　一是全力推进女职工特殊权益保护专项集体合同签订工作，积极参与企业和谐劳动关系建设，充分发挥女职工在构建和谐社会中的半边天作用。易门县应签订女职工特殊权益保持专项集体合同40家，实际签订40家，签订率100%，覆盖女职工2268人。

　　二是县总工会组织由县人大法工委、县人事劳动局、县经济委员会、县妇联检查组深入到华盛瓷业有限公司，亚欧瓷业有限公司，东源水泥有限公司等企业对女职工专项集体合同签订执行情况进行检查。检查组采取召开座谈会，听取汇报，发放调查问卷，查阅资料等形式展开，3个公司的工会主席汇报了女职工专项集体合同的签订执行情况。检查组对企业在维护女职工特殊权益所做的工作给予充分肯定。并对下步工作提出指导性意见。

　　三是开展“金秋助学”活动，帮助困难职工解决子女上大学难的问题，6年来共筹集资金14.55万元，帮助98名困难职工子女上大学，其中资助41名困难女职工子女上大学，资助金额5.95万元，实实在在地为困难女职工办好事，解难事。

　　四是建立易门县总工会女职工委员会第十二届委员联系制度，促进委员履行工作职能，指导基层工会切实维护女职工合法权益和特殊利益，畅通民主参与、民主监督的渠道，扩大女职工工作的覆盖面，促进我县女职工事业的不断发展。

　　五是组织开展“千名女职工学法律、家庭平安促和谐”法律知识竞赛，全县千名女职工参加了竞赛，促进女职工学法、知法、用法。组织女职工到集贸市场发放《中华人民共和国妇女权益保障法》、《女职工劳动保护规定》宣传材料2000余份。

　　六是组织开展了“平安女性安康团体疾病保险”活动，经过广泛宣传发动，广大女职工抱着我为人人，人人为我的良好心态，踊跃参加活动。县烟草公司、县林业局、县东泥水泥有限公司等8个基层工会为227名女职工办理了国寿团体女性安康保险。

　　七是抓住《就业促进法》和《劳动合同法》实施的有利时机，推动积极就业政策的落实。举办12期487个失业女职工技能培训，培训内容计算机、烹饪、驾驶、美容，实现再就业女职工352人，实现再就业率72.27%。

　　八是县总工会、县计生局联合开展以“关爱女性”为主题的女职工健康体检活动，县计生服务站按“最低爱心价”为全县100名四家非公企业女职工进行健康体检，免费为15名困难女职工进行健康体检，充分体现了各级工会组织对非公企业女职工的真切关爱。(云南省易门县总工会李慧仙)