职工医疗互助保障是一项惠及广大职工的民生工程，是对城镇职工基本医疗保险和城乡居民医疗保险的重要补充，主要目的是提高职工医疗保障水平，减轻职工医疗费负担，缓解因住院医疗、重大疾病或意外伤害给家庭生活带来的经济困难，也是工会强化服务意识，实施普惠化关爱活动的重要举措。

为确保第十九期职工医疗互助参互工作的圆满完成，最大限度惠及参互职工，推进活动普惠化、扩大活动覆盖面，江川区总工会高度重视，充分发挥部门职能，多措并举，形成合力，组织动员符合条件的职工参加活动。一是广泛宣传、深入发动。区总工会副主席李艳华同志带队深入外卖、快递等新就业形态劳动者群体，宣传云南省第十九期职工医疗互助保障相关政策，现场解答新就业形态群体对职工医疗互助的疑问，让广大新就业形态工作者进一步了解该项政策；同时通过宣传栏、微信群、QQ群、微信公众号以及发放宣传材料等方式，广泛宣传职工医疗互助保障新政策，详细解读职工医疗互助保障工作的意义、内容、范围、缴费标准和申报补助程序等方面的内容，让职工更加深入的了解职工医疗互助保障的相关政策和具体补助标准及流程，提高职工参加医疗互助保障活动的积极性和主动性。二是提高效能，服务到位。建立微信工作群，针对第十九期职工医疗互助活动实施办法、业务流程及职工医疗互助参互系统操作进行详细讲解，安排专人在微信群中对医疗互助系统操作相关问题答疑解惑，指导代办员完成参互系统操作；对代办员不熟悉系统的，通过一对一的方式指导代办人员相关业务操作，帮助办理参保业务，认真核对每位职工的身份号码，手机号码等，确保不漏报、不错报，做好参保人员的登记、汇总、申报等具体工作。江川区第十九期医疗互助活动共有158家单位参互，参互总人数12039人（其中：续互11618人，新参互421人），共收取医疗互助金144.46万元。

职工医疗互助活动自2004年开展以来共为23251名患病职工发放互助金1407.11万余元。这种通过聚小钱、办大事的医疗互助方式，已成为职工间互助互济的一种有效形式，为患病职工及其直系亲属解决了实际困难，有效地缓解了职工因病致困的问题，让广大职工真正享受到了职工医疗互助带来的实惠。