玉溪市江川区召开2022年企业集体协商工作会
2022-07-13 10:02:03

近日,玉溪市江川区总工会召开2022年度企业集体协商工作会议。各乡镇、街道工会主席、副主席及工作人员,部分区直属企业工会主席、工作人员,共20余人参加会议。区总工会、区人社局、区工信局和区工商联领导出席会议并讲话。

会上,区总工会党组成员、常务副主席何小春对2022年集体协商工作进行了安排部署。何小春指出:全面开展企业集体协商是维护职工劳动经济权益、发展和谐劳动关系的重要举措,是保护调动职工积极性、促进企业可持续发展的有效手段,同时也是工会组织发挥作用、体现作为的重要内容,要发挥好工会的主导作用,规范程序,提升协商质量,开展好今年第七轮集体协商。一是提高认识,增强推进企业集体协商工作的责任感和使命感;二是强化措施,确保集体协商任务目标的实现;三是整合资源,合力推进集体协商工作。

会议重点安排部署2022年企业集体协商目标任务:对辖区内25人以上已建工会的非公企业应全覆盖,今年工作的重点是坚持集体协商提质增效,逐步向快递、外卖配送、货车司机等新就业形态企业倾斜,落实“能级工资”,有序开展集体协商,维护好新就业劳动者合法权益。计划签订区域性合同7份、在20至99人的企业中签订专项合同33份,在100人以上的企业中签订专项合同7份,合同签订率100%。同时,培育建立区级示范企业3个。根据工作安排,7月31日前完成按时按质按量完成协商工作任务。

会上还由区人社、华宁县总工会集体协商负责同志进行了业务培训。

玉溪市总工会 主办
本站点所有内容为玉溪市总工会版权所有/未经许可不得转载及建立镜像
制作单位:玉溪网 

滇ICP备10004260号-1