8月1日，红塔区总工会举办2025年工会劳动法律监督暨劳动争议多元化解培训。本次培训邀请了红塔区人民法院立案庭副庭长、四级法官鲁春授课，全区150余名劳动法律监督员、劳动争议调解员参加培训。

此次培训旨在精准聚焦当前劳动关系领域的新形势、新任务，着力解决工会干部在法律监督、争议调解等工作中面临的实际问题。副庭长鲁春从劳资纠纷调解要点入手，以自身丰富的调解工作经验，结合典型案例对工会劳动法律监督、劳动争议调解相关法规政策进行解读，以案释法、以案明理，剖析劳动者权益维护的实务策略与维权路径，着力提升工会干部运用法治思维维护职工权益、化解劳动纠纷、开展法律监督的能力。

此次培训是红塔区总工会加强基层社会治理、提升依法维权能力的重要举措。通过系统学习，进一步夯实基层工会干部理论基础，提升了运用法治思维和法治方式开展工会劳动法律监督、预防化解劳动争议的专业技能，为更好地维护职工合法权益，有效预防化解劳动纠纷，促进劳动关系和谐稳定与社会公平正义奠定了更加坚实的基础。

来源：红塔区总工会微信公众号