5月30日，红塔区总工会召开2024年工会驿站建设管理工作推进会，各基层工会负责同志参加会议。

会议传达学习了《玉溪市工会驿站建设三年行动计划》和《工会驿站服务新就业形态劳动者百日集中行动方案》等文件精神；充分肯定了2023年以来全区工会驿站建设工作取得的成效，通报了全区工会驿站建设管理情况，分析了暗访检查工会驿站工作、工会驿站服务新就业形态劳动者百日集中行动开展情况及存在的突出问题。

会议明确要求，一是要认真落实省、市总工会部署要求，近期把工会驿站服务新就业形态劳动者百日集中行动作为重点工作来抓实抓细，以更高站位、更实举措、更严作风推进工会驿站建设管理工作，真正把这项惠民生、暖民心的好事办好、实事办实。二是要加大宣传，营造良好的舆论氛围。充分利用网络、短视频平台、微信公众号等宣传平台，推广典型经验，提升工会驿站知晓率，扩大社会影响力，让户外劳动者找得到、方便用。三是优化工会驿站服务质量。坚持以职工需求为导向，下沉服务职能，拓展服务内容，创新服务方式，提升服务实效，让广大户外劳动者和职工群众切实感受到工会组织的温度。

下一步，红塔区总工会将根据省、市总工会工作安排，继续开展工会驿站服务新就业形态劳动者百日集中行动，加强对新就业形态劳动者的关心关爱工作，做到建设再升级、宣传再深入、作用再发挥，努力把工会驿站打造成为户外劳动者想得起、找得到、信得过、靠得住的“温馨港湾”。

（红塔区总工会）