5月30日下午，红塔区总工会组织召开2024年企业工资集体协商培训会，各乡（街道）总工会、云南红塔产业园区总工会、系统工会副主席、负责具体工作社工30余人参加了本次培训。

培训会上，区人社局就开展集体协商工作中存在的共性问题进行深入剖析，对新业态推行集体协商制度存在的困难进行答疑解惑。区总工会对2023年工资集体协商工作完成情况进行通报，对开展旅游行业区域性、行业性工资集体协商试点工作进行了安排部署，并明确了今年的目标任务要求。

下一步，红塔区总工会将继续推进集体协商工作，扩大集体协商建制率、覆盖率和履约率，不断提升协商质量效果，让更多的企业、职工享受到集体协商的成果，为构建和谐劳动关系，实现社会经济持续健康发展奉献工会力量。

（红塔区总工会）