4月9日下午，红塔区总工会在玉溪市红塔区委党校召开了红塔区漏参人员第二十期补参工作和补助审批、系统管理工作业务培训会。各乡（街道）总工会、红塔产业园区总工会副主席、组织员，各基层工会职工医疗互助代办员共200余人参加培训。

会上，区总工会职工服务中心工作人员从三个方面进行了培训：一是对新修订的《云南省职工医疗互助活动管理办法》中重要变化内容进行了详细解读；二是对漏参人员办理的参互对象、缴费标准、办理方式进行讲解；三是对第二十期补助审批和系统管理工作相关业务作了培训。并针对全区漏参问题对各基层单位作了具体工作安排：一是要认真细致做好第二十期人员名册核查比对工作，避免再出现漏参问题；二是相关基层单位要对已登记的漏参人员通知到位，做好补参工作；三是做好政策宣传，对符合补参条件的人员做到愿参尽参，对不符合补参条件的耐心做好政策解释工作。

随后，区总工会相关领导对全区补参工作提出三点工作要求。一是要高度重视，加强学习。各级工会务必认真学习领会新修订的《云南省职工医疗互助活动管理办法》和新制定的《云南省职工医疗互助活动管理系统运行规定》相关政策要求，切实把握政策精神，统一思想认识；二是要抓好落实，做好宣传。要积极针对重点人群做好政策宣传和解释，将漏参人员应纳尽纳，愿参尽参，按时完成补缴工作；三是压实责任，主动担当。各级工会要进一步强化责任意识、风险意识和服务意识，不断提升工作能力，避免漏参情况反复发生。

会后，各基层工会代办员签署了《云南省职工医疗互助活动工作人员保密承诺书》。此次培训，进一步统一了各级工会思想认识，提升了代办员的业务水平，为红塔区继续做好第二十期职工医疗互助活动提供了重要保障。