云南省职工医疗互助活动自2004年开展以来，为数千万职工在生病住院时减轻了医疗负担，“无病我帮人，有病人帮我”的宗旨理念深入人心。2024年，职工医疗互助活动迎来了第20周年，按照省、市总工会相关工作要求，红塔区总工会继续组织开展了第二十期职工医疗互助活动。在全区各级工会组织的通力合作下，截至2月29日，红塔区第二十期职工医疗互助活动报名参互工作圆满完成，全区共308个单位、34958人参加，收取互助金4190120元，包含新就业形态劳动者和农民工会员242人。

一是高度重视，加强学习培训。在参互工作开展前，区总工会医疗互助活动经办部门认真组织学习了省、市总工会《关于做好第二十期职工医疗互助活动组织宣传发动工作的通知》、《第二十期云南省职工医疗互助活动实施办法》等相关文件，做到吃透政策、领悟精神，并针对上一期参互工作出现的重点、突出问题进行整理汇总，形成解决方案。于2024年1月9日下午，在红塔区委党校召开了第二十期医疗互助活动参互工作业务培训会，对全区各基层单位代办员作了全面培训，对重点政策内容、参互系统操作、参互工作要求等作了全面讲解，确保参互工作稳步推进。

二是加强宣传，营造良好氛围。为提高宣传覆盖面，增强感染力和互动性，区总工会采取传统媒体与新媒体、线上线下相结合的方式大力宣传：利用宣传栏、微信群、微信公众号以及发放宣传材料等方式，在全社会广泛宣传互助互济理念，营造良好氛围；组织各乡（街道）总工会深入企业进行宣传，现场解读政策、解答疑惑，提高职工参互的积极性和主动性；到公园、广场开展专项宣传活动，现场发放宣传折页，细致讲解了参互条件、参互流程和补助标准等政策，切实增强宣传互动性和感染力。

三是提升效能，做好服务工作。为确保按质按量完成参互工作，区总工会明确分工，安排专人做好指导工作，利用电话、微信群及时协调解决各基层单位参互工作遇到的问题，对录入系统操作有困难的基层代办员面对面、手把手指导完成参互录入；认真做好参互审核工作，逐一落实各单位退休人员本期参互情况，做到参互人员和参互金准确无误，符合参互条件且有参互意愿的不漏一人；对参互工作中存在的困难和问题做好记录并听取各基层单位意见建议，积极向上级反应，争取解决。在各级工会的不懈努力下，参互工作顺利推进，如期完成。

下一步，区总工会将继续秉持竭诚服务职工的理念，将职工医疗互助活动作为工会重点品牌用心打造，大力弘扬“无病我帮人，有病人帮我”宗旨理念，让更多职工群众受益。