为进一步掌握省、市总工会职工医疗互助活动的相关政策,提高红塔区基层工会职工医疗互助业务办理水平,确保红塔区第十九期职工医疗互助活动稳步推进,3月2日上午,玉溪市红塔区总工会在区委党校组织开展第十九期职工医疗互助活动业务培训。各乡(街道)总工会、红塔工业园区总工会、系统工会及区直基层工会的相关代办员共240余人参加培训。
会上,区总工会党组成员、副主席瞿玉华对医互工作提出三点要求:一是加强领导,广泛宣传。充分认识开展职工医疗互助活动的重要性和必要性,要利用线上和线下相结合的方式,引导和调动广大职工群众积极参加;二是把握政策,认真组织。认真研究落实参互政策,增强宣传实效,做实做细第十九期职工医疗互助活动相关政策的宣传解释工作;三是加强沟通,形成合力。加强各乡(街道)、社区、区退管中心之间的沟通联系,保障企业退休人员的合法权益,确保两期活动的顺利衔接。
随后,职工服务中心工作人员为参训人员作了认真详实的业务培训,全面解析第十九期云南省职工医疗互助活动实施办法调整的必要性及政策变化的主要内容,同时深度讲解、演示参互系统的操作流程和报账实操,并对参训人员提出的疑惑进行逐一解答。
通过此次职工医疗互助活动业务培训,充分发挥工会组织“将好事办好,将实事办实”的优良作风,忠诚践行医疗互助“无病我帮人,有病人帮我”的活动宗旨,切实把职工医疗互助活动真正打造成党政满意、职工受益、社会认可的“暖心”工程、“民生”工程。