职工医疗互助活动的宗旨理念是“无病我帮人，有病人帮我”，是通过聚小钱、办大事的方式，给职工建起一道抵御疾病与意外风险的防线。在党委、政府和全区各级工会组织的共同努力下，医疗互助活动持续、稳定开展了十七期，并取得良好社会效益，得到了社会各界的一致好评。2022年，红塔区总工会继续把职工医疗互助活动作为工会重点工作来抓 ，组织实施好第十八期报名参互工作，做到开好局、起好步，为职工办好事、做实事。

一是把握政策，认真组织。按照省、市总工会关于开展2021年第十八期职工医疗互助活动的工作安排，区总工会党组高度重视，加强领导。在结合上一期工作开展的情况下，统筹安排部署，优化工作流程。认真组织学习第十八期职工医疗互助活动的实施办法、业务流程以及参互系统的操作流程等内容，安排专人做好对基层单位参互报名指导工作。

二是广泛宣传，突出重点。今年医疗互助活动政策发生重大变化，即未参加第十八医疗互助活动的退休人员，自第十九期起将不再接受参加医疗互助活动。为确保报名活动通知到位、不漏一人，区总工会采用传统媒体和新媒体，线上和线下结合的方式进行了宣传。一是通过各企事业单位工会进行宣传；二是发动社区发放宣传材料，张贴宣传海报；三是通过微信群，微信公众号发布信息及视频；四是针对企业退休移交社区管理的22253名退休人员运用第三方平台群发信息重点宣传。

三是攻坚克难，完成参互工作。在全区各级工会组织的协调、努力下，至2022年2月25日，红塔区第十八期职工医疗互助活动参互缴费工作顺利完成。2022年第十八期医疗互助活动，红塔区总工会共组织318个单位、36431人参加，收取互助金4480230元，较第十七期增加2816人，增加367650元。涓涓细流汇大海，点滴善举成大爱。每一笔补助金都汇聚了全省广大职工的爱心，每一笔补助金背后都有千千万万双援助之手，它让不少面临绝境的患病职工找回了生活的信心，也帮助不少会因病致贫的职工家庭渡过了难关，重新走向幸福生活。

职工医疗互助活动的开展，不仅让各级工会赢得了良好的口碑，树立了良好形象，而且增强了职工对工会组织的认同感和归属感，吸引了更多职工认识工会、了解工会、加入工会。工会组织是党联系职工群众的桥梁和纽带，迈向“十四五”，区总工会将继续做好做细做实各项工作，踔厉奋发、笃行不怠，发挥工会组织在构建社会主义和谐社会中的积极作用。