为进一步加强红塔区新就业形态劳动者工会“双覆盖 双推进”工作，最大限度地将新就业形态劳动者组织到工会中来。2021年12月31日下午，玉溪市红塔区民营医院行业工会联合会成立大会在区卫生健康局正式召开。玉溪市总工会党组成员、副主席刘家俊，玉溪市民营医院协会会长李家彦，红塔区总工会党组书记、常务副主席王琼芳，红塔区卫生健康局工会主席秦夕雅出席大会，红塔区11家民营医院会员，共40余名工会会员代表参加了会议。
为切实做好玉溪市红塔区民营医院行业工会联合会组建工作，区总工会对红塔区民营医院进行了摸底排查，于2021年12月，组建了工会筹备工作小组，具体负责工会联合会的筹建工作，同时在民营医院中进行了广泛的宣传，并在此基础上发展了工会会员。玉溪市红塔区民营医院行业工会联合会在玉溪市民营医院协会大力支持下组建成立，覆盖11家民营医院，400余名职工。
按照《中国工会章程》《工会基层组织选举工作条例》等相关规定，大会通过无记名投票方式选举产生了第一届工会联合会委员会委员5人，经费审查委员会委员、女职工委员会委员各3人以及工会主席、副主席，经费审查委员会主任和女职工委员会主任。
刘家俊副主席为新成立的玉溪市红塔区民营医院行业工会联合会授牌。
新当选的工会联合会主席秦夕雅同志作表态发言：今后，玉溪市红塔区民营医院行业工会联合会将不断完善组织服务职能，带领广大职工，以高度的主人翁责任感，爱岗敬业、开拓进取、拼搏奉献，在工会舞台上绽放行业工会的光彩，为红塔区建设“一极两区”添砖加瓦。
红塔区总工会党组书记、常务副主席王琼芳到会，对红塔区首家行业工会的成立表示诚挚地祝贺。
最后，刘家俊副主席提出了四点工作意见：一是以政治建设为统领，在“学”字上下功夫，提升行业工会引领力。二是以制度建设为重点，在“建”字上做文章，提升行业工会组织力。三是以作用发挥为牵引，在“新”字上求突破，提升行业工会吸引力。四是以职工服务为抓手，在“干”字上见实效，提升行业工会凝聚力。
下一步，红塔区总工会和玉溪市红塔区民营医院行业工会联合会将加强联动，协作配合，积极推进“工会进万家·新就业形态劳动者温暖行动”，推动解决新就业形态劳动者“所急、所需、所盼”的问题，真正让工会成为职工群众“遇到困难想得起、表达诉求找得到、解决问题靠得住”的“娘家”。
