玉溪市职工工资问卷调查旨在深入了解全市劳动者工资的实际现状，找到存在的问题并提出具体建议措施，为进一步推动深化收入分配制度改革提供参考和依据，从源头上维护全市劳动者的合法权益，推进全市“六稳”工作和“六保”任务的全面落实，推动“十四五”时期玉溪高质量跨越式发展。

接到市总下达的调查任务，华宁县总工会及时研究，任务到人，迅速行动，深入基层深入企业深入一线，每到一处调查员都用心聆听，用爱交流，手把手教，面对面谈，讲清调查目的和方法，打消企业业主及员工顾虑，让大家做到实事求是做调查，认认真真作回答。在被调查的企业职工中，一线工人约占70%、中层管理人员约占15%，工会干部、技术人员约占15%，男女比例约各占一半。

经过调查队员的组织动员，调查企业的积极配合，华宁县总工会如期完成了市总交办的调查任务，做到类别齐全、数量达标、质量保证、调查客观。

华宁县总工会的此次执行的调查对象为行政机关事业单位和企业两个类型，行业涵盖卷烟及配套产业、绿色食品加工业、新能源电力装备产业、农业产业、旅游业等5个行业10个企业样本。

本次调查属一次性专项调查，采取不重复随机等距抽样、电子问卷的方式进行，调查问卷工作由市总工会统一安排，各县（区）总工会配合实施，由玉溪师范学院负责问卷分析和数据处理。

华宁县总工会党组书记、常务副主席孙家刚全程参与调研调查工作。

（华宁县总工会办公室）