2019年度，华宁县总工会经审会在县总工会党组的领导下，根据市总经审会工作部署，按照县总总体工作安排和年度工作计划，对本级工会（县总工会）及下级5个乡镇（街道）总工会、1个工业园区总工会、6个系统工会、1个企业工会、1个事业工会15家单位2018年度的工会经费收支情况进行了审计，较好的完成了全年任务，现将工作总结如下：

一、主要做法及成效。

（一）加强组织领导，明确审计对像和方式。

11月13日，经审委主任主持召开了华宁县总工会十一届经审会第二次全体会议，会议商议确定了：《华宁县总工会经审会2019年工作要点》、《华宁县总工会经审会2019年审计计划》、《华宁县总工会经费审查委员会委员联系乡镇总工会经审工作制度》，审计方式为委托第三方玉溪中正会计师事务所进行审计。会议的召开明确了审计对像、范围、方式和时限，为审计工作的顺利开展打下了基础。

（二）开展同级审计情况。

一是开展了同级工会经费收支决算审查。11月份，县总工会经审会召开经审委员会议，对同级2018年度工会经费收支决算情况进行了审查，会议听取了县总工会财务部2018年工会经费收入支出情况的汇报，经审委员与财务人员一起研究探讨如何加强工会财务管理，完善预决算审查审计制度。会议审查认为，2018年华宁县总工会经费收支预算执行情况良好，全年经费收入基本完成年度预算；经费使用基本合理，能根据县总本级的实际情况，严格控制经费支出，经费总支出基本控制在预算范围以内，收支相抵后有一定结余，为今后更好地开展工会工作奠定了良好的经济基础。

二是开展了同级工会经费收支预算审查。县总工会经审委员会议对同级2018年度工会经费收支预算草案进行了审查，会议认为县总本级2018年预算方案基本合理，符合我县工会实际。

三是开展同级经费收支审计工作情况。2019年12月份，县总工会经审会对县总2018年度工会经费收支情况、医疗互助资金、送温暖资金使用情况进行审计。审计评价，县总工会提供的会计资料比较完整、可靠，财务收支基本真实，经济活动基本合法，内部控制制度基本健全，坚持了“一支笔”审批制度，建立了相关财务管理办法和制度。县总经审会指出2018年度工会经费收支情况、医疗互助资金和送温暖资金使用情况基本真实、合法，但是在具体的财务收支管理中仍存在一些需要纠正和改进的问题，对提出的问题限期整改，并提出3条审计建议。详细情况详见《关于对华宁县总工会2018年度工会经费财务收支的审计报告》。

(三)开展对下审计工作情况。2019年12月份，县总委托第三方会计师事务所对全县14家单位工会进行了审计，下发了关于印发《华宁县总工会经审会2019年工作要点》、《华宁县总工会经审会2019年审计计划》的通知，对下级5个乡镇（街道）总工会、1个工业园区总工会、6个系统工会、1个企业工会、1个事业工会14家单位2018工会经费收支进行了审计，存在的问题：会员费没有收缴；拨缴工会经费不足；超标准、超范围开支；凭证附件不规范不完整；缺少财务人员；没有单独建账；财务不规范；会计科目使用不规范；经费来源不够充足，工会活动开展项目少等。县总工会经审委会下达了审计意见书，限期整改，要求各级工会组织按照《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》、《工会会计制度》和《关于印发安徽省基层工会经费收支管理实施办法（试行）的通知》的规定，切实加强我县各级工会经费收支管理，促进收好、管好、用好工会经费，把有限的资金更好地用于为基层工会建设服务、为工会会员服务、为职工群众服务。

二、存在的困难和问题。

2019年度，华宁县总工会的经审工作虽然取得一点成绩，但是离上级工会和县总党组的要求还有差距，存在的困难和问题主要是：

一是华宁县总工会第十一届经审会今年刚刚换届，人员变动较大从分管领导到委员会的成员及业务人员对经审工作认识的提高和业务水平的提升还没有快速跟上。

二、今年华宁县总工会谋划组织经审工作较晚，11月底12月初才正式进入审计，当前还没有正式出审计意见书，工作很被动。

三、从当前审计表现出来的问题看，基层工会主席及财务人员科学规范用钱的能力不足。主要是存在要么活动开展少，不会用钱，钱用不出去，资金造成结余过多；要么用钱不规范，错花钱。

四、就经工作向市总经审会请示、沟通、汇报的少。

（华宁县总工会经费审查委员会）