一、深入实施云岭职工人才工程,使4600名职工取得职业资格证书或提升职业技术等级。 二、承办滇中产业新区劳动竞赛活动。 三、组织开展重点工程、重点行业劳动技能竞赛。 四、开展第十一期职工医疗互助活动,为参加活动的164380名职工解决看病贵问题。 五、深化送温暖活动,对我市帮扶系统内困难职工、农民工进行调查,实行动态管理;对特殊单亲困难职工和帮扶平台新增患癌症、尿毒症、瘫痪、精神病的困难职工进行重点帮扶。 六、开展女职工关爱行动,免费为困难企业女职工和女农民工进行乳腺癌、宫颈癌筛查。 七、组织开展“金秋助学”活动,资助困难职工、农民工子女入学。 八、维护职工和劳模健康权益,组织市级劳模和一线职工疗休养及健康体检;按照省总安排组织省部级以上劳模疗休养和健康体检。 九、创建市级劳模工作室11个和全国、省级、市级“职工书屋”示范点。 十、开设职工心理健康咨询热线电话、服务室,为职工开展心理健康专题辅导。 十一、培育职工代表大会、厂务公开工作示范单位和先进典型,在全市选树105个企事业单位作为示范单位。 十二、扎实推进“六有”基层工会建设,建制率达到60%以上。 |