2012年，通海县总工会团结和动员广大职工积极投身改革和建设事业，切实履行工会的各项基本职责，广泛开展各种活动，不断增强工会组织的凝聚力、吸引力和号召力，为促进通海经济社会科学发展、和谐发展、跨越发展作出了积极的贡献。

　　一是为充分发挥好工会大学校作用，营造工会重视学习、崇尚学习、勤奋学习的氛围，积极调动广大职工学习积极性，推动学习型社会建设。在做好工会重点工作的宣传报道的同时，积极开展职工素质提升工程，大力倡导“创建学习型组织、争做知识型职工”活动。以“创建学习型组织，争做知识型职工”活动为载体，成立了由县总工会主席赵振勇为组长，常务副主席张汉勇为副组长，办公室单灿华、代文敏为成员的活动领导小组，并下发了《通海县总工会关于开展“创建学习型组织、争做知识型职工”活动的实施意见》，要求各乡镇（街道）、系统和县属各基层工会结合工作实际认真组织实施。开展了“职工书屋”示范点建设工作。为丰富职工精神文化生活，开阔职工视野，培养职工爱读书爱学习的习惯，县总工会在全县系统、乡镇（街道）开展“职工书屋”示范点创建活动，以彻底改善广大职工和农民工的学习条件，为广大一线职工和农民工提供读书学习的阵地，引导广大职工和农民工养成“爱读书、读好书”的良好习惯，到2012年，共建“职工书屋”示范点五个。积极组织开展读书征文活动。下发了《关于开展“读一本好书”征文活动的通知》，要求各乡镇（街道）、系统及县属各基层工会，组织广大职工、农民工积极参与征文评选活动，共收集职工征文18篇并上报市总工会评选；鼓励干部职工加强调研，撰写调研报告9篇。有效维护了职工参与文化体育活动的合法权益，提升了职工整体素质，培养工会更多学习型人才，加强了企业文化、职工文化建设。

　　二是认真组织实施“十二五”期间职工创新和技能提升活动规划。积极组织职工开展文体活动和职工技能竞赛活动。广泛开展技能比武和技术创新活动，充分调动广大职工的主观能动性，为企业献计献策，创新操作，节能降耗，成效明显，通变电器干变车间荣获全国“工人先锋号”荣誉称号，CY集团通海树脂砂铸造厂职工技协被玉溪市总工会授予“先进职工技术协会”。积极组织职工开展文体活动，春节期间与县体育局等单位联合举办了“春节体育系列活动”，参赛职工1000余人。五一前夕举办了由县总工会及工人俱乐部主办，县体育局、就业局、人力资源和劳动保障局协办的“五·一”职工技能及体育竞赛活动。全县各级工会共组织2000余名职工参加，参加县级竞赛的职工675人，共决出120个优胜选手，其中计算机键盘录入11个，板书24个，护理8个，电焊10个，羽毛球40个，乒乓球27个，并为电焊技能竞赛的获奖者办理了技术职称等级证书。六月与县体育局共同组织职工参加玉溪市第三届职工运动会，取得了团体总分第二的好成绩。通海健美操代表队代表玉溪市参加云南省首届职工运动会取得了两个第一，一个第二的好成绩。八月与县体育局共同举办了通海县第九套大众操培训及比赛。全年共投入46.54万元组织职工开展活动，通过举办竞赛活动，充分展示了通海县广大职工的风采，丰富了职工的业余生活，提高了职工的技能操作水平，强化了专业人员的技能和服务意识，在全县职工中营造了技术争先、服务至上的氛围。

　　三是深入开展“生态文明之家”创建活动和班组建设。县总工会加强协调，在三年开展创建活动的基础上，积极组织申报玉溪市“生态文明之家”的评比命名，全县共有20个单位进行了申报，居全市八县一区之首，有力推动了我县“生态文明之家”创建活动。切实加强企业班组建设。是企业的一项长期战略举措，是全面贯彻落实科学发展观，提高职工队伍基本素质，提升基层班组建设水平，着力构建基层建设的长效机制。按照创建“学习型、清洁型、节约型、安全型、服务型、和谐型”班组的要求，县总工会、县工业信息化局、县安监局、县工商联联合行文下发了《关于创建“六型化”班组的实施意见》，在全县企业中广泛组织开展创建活动，极大地促进了企业又好又快发展，通过组织考核，3个班组评为先进班组，3个班组长被评为优秀班组长。(若木公)