2012年7 月27日,在市职工技协二届一次理事会上,市总工会党组书记、常务副主席黄满德同志对玉溪市职工技术

　　协会工作提出了三个方面的要求。

　　一是要发挥特色优势，充分发挥工人阶级在全面建设小康社会中的主力军作用

　　当前，我国正处于全面建设小康社会的关键时期。团结动员职工为全面建设小康社会建功立业，是工会组织的首要任务，也是职工技协组织的重要职责。各级职工技协组织要更加自觉地围绕中心、服务大局，深入开展技术创新活动、多种形式的建功立业活动和职工素质提升行动、科技知识普及活动，把广大职工和技协会员的积极性、主动性、创造性引导到为促进玉溪经济社会发展作贡献上来，充分发挥工人阶级在全面建设小康社会中的主力军作用。

　　要在深入开展技术创新活动，在推动创新型玉溪建设上发挥重要作用。要广泛开展建功立业活动，在促进科学发展上发挥骨干带头作用。要加强高技能人才队伍建设，要大力普及科技知识，在提高全民科学素质上发挥引领促进作用。

　　二是要强化自身建设，努力推动职工技协工作创新发展、健康发展

　　坚持以加强组织建设为基础，不断扩大职工技协工作的覆盖面和社会影响力。要采取有力措施，大力在企业、学校、开发区、社区和乡镇街道发展技协基层组织，不断扩大技协基层组织覆盖面，真正做到技协组织年年有发展、技协会员年年有增加。要坚持“数量、质量、结构并重”的原则，扎实开展富有成效的技协活动，努力增强职工技协的吸引力和凝聚力。

　　坚持以能力建设为重点，努力提高技协整体工作水平。要加强对基层技协干部理论政策、经济管理、科学技术、法律法规等方面的知识培训，不断完善知识结构，提高业务素质和工作能力。要认真研究基层技协工作中存在的带有普遍性和倾向性的问题，及时总结推广基层技协工作中的新鲜经验，积极探索在不同类型企业开展技协活动的新路子，努力提高做好新形势下技协工作的整体水平。

　　坚持以制度建设为保障，努力提高技协建设科学化水平。要探索和建立职工技协创新工作评价机制、政策促进机制和考核激励机制，形成以活动、业绩和贡献等要素构成的技协组织考核评价体系，引导和推动各级技协组织创新发展。要进一步加强职工技协科技创新工作体系和服务体系建设，积极参与技术开发，促进职工科技成果转化。

　　坚持以作风建设为依托，真正把工作重心放在基层。要牢固树立全心全意为会员服务的思想，积极为会员开展工作、发挥作用创造条件。要坚持工作重心下移，以务实的作风推动工作落实。要心系基层、心系会员，尽力为他们办实事、解难事。要深入调查研究，及时研究新情况、解决新问题，为技协工作的创新发展提供理论支持和政策指导。

　　三是要加强组织领导，进一步为技协工作开展创造良好条件

　　要从领导力量上加强。各级工会要把职工技协工作纳入重要议事日程，放在工会工作全局去考虑、去部署，定期听取情况汇报，专题研究解决重点、难点问题，推动技协工作深入发展。要从技协干部队伍建设上着力。要加大对技协干部的培训力度，着力提高他们的政治素质和业务能力，充分调动和发挥他们的积极性、主动性、创造性。要从物质保障条件上改善。要积极改善基层技协办公室的工作条件，安排专项工会经费用于技协活动开展，确保职工技协工作的正常运转。要整合社会资源，多渠道为技协开展工作提供财力支持，保证技协各项工作的顺利进行。