根据《玉溪市总工会关于加强职工普惠服务工作提升职工生活品质的意见》文件精神，为切实维护职工身心健康权益、提升职工生活品质，8月30日-9月5日，高新区总工会统筹策划、细致部署，组织园区27名职工开启为期7天的北戴河疗休养之旅。

本次疗休养打破“单一休闲”模式，通过多维度活动设计，以“放松身心、汲取力量、凝聚共识”为核心，将红色教育、文化体验、自然疗愈深度融合，让职工在放松中收获成长、感受工会温度、积蓄奋斗动能。

职工们前往天下第一关及长城海上起点老龙头，驻足雄伟城垣下，聆听历史故事，感悟长城精神的厚重与力量，在红色教育中筑牢理想信念；走进秦皇岛博物馆、港口博物馆、承德博物院等地，触摸城市发展脉络、感受地方特色文化魅力、领略多元文化交融的深厚底蕴；乘游船遨游北戴河海域，在自然美景中消解工作压力、放松身心。

“这趟旅程不仅放松了身体，更充实了精神！在老龙头感受到了历史力量，和同事们一起看海无比快乐。”参与活动的职工李先生表示，此次疗休养让他重新找回了饱满的身心状态。7天里，职工们在集体活动中增进交流，在共同体验中拉近距离，团队凝聚力进一步提升。

此次省外疗休养活动是工会深化职工服务的重要实践，下一步，高新区总工会将持续优化“疗休养+”模式，结合职工群体特点设计更具针对性的活动，扩大服务覆盖面，让更多职工享受优质关怀，以更充沛的精力、更昂扬的斗志投身园区发展，为高新区高质量发展注入职工力量。

来源：高新区总工会微信公众号