为进一步提升高新区工会驿站服务效能，持续加强对新业态群体的关心关爱，更好地集中服务新就业形态劳动者，自4月15日“百日集中行动”启动以来，高新区各工会驿站积极推进，护航“新”群体，凝聚“新”力量。此次活动主要针对快递员、网约车司机等新就业形态劳动者以及环卫工人等户外劳动者，累计服务人次2000余次，投入资金约3.8万元。

意见征集明需求，功能提升促服务。活动现场通过设置电子问卷、留言簿等方式，广泛征集了新业态群体对工会驿站的意见与建议，进一步了解和掌握户外劳动者的实际需求。针对多为中老年人的环卫工人群体及该类群体普遍存在的“不知道、不敢进”等问题，驿站工作者与之亲密互动，通过面对面聊天等使人放松的形式倾听心声、解疑答惑，深入了解其需求。

清凉物资常备齐，炎炎夏日沁人心。高新区各工会驿站在阵地贴心配备了清凉饮料、急救药品等防暑降温用品，更贴心准备了冰棒、西瓜、双皮奶等清凉食品，打造夏日爱心休息补给站。电信营业厅工会驿站更做了有驿站标志、“免费领用”提示标语的定制水，这是属于户外劳动者的夏日限定。

邀进来走出去，集中慰问享清凉。由于高新区的特殊性，部分工会驿站存在户外劳动者到站难的问题。对此，高新区各工会驿站精心谋划，采取“邀进来”“走出去”的集中慰问方式展开送清凉活动。通过对接相关单位和部门精准确定服务对象，结合劳动者群体实际需求，为快递员、环卫工人等群体发放由花露水、香皂、毛巾、冰袖、防晒面罩等组成的防暑降温包，为在高温下坚守岗位的劳动者们送去丝丝清凉和关怀。截至目前，高新区总工会开展工会驿站服务新就业形态劳动者百日集中行动4场次，发放清凉物资1674份。

“六送”普惠保权益，延伸服务传温暖。针对新业态群体多样化需求，高新区各工会驿站创新举措提供“花式”服务。邀请律师针对新就业形态劳动者群体开展劳动权益维护知识讲座，普及法律知识，提高维权意识；联合消防救援大队开展“以案说防”消防知识讲座，宣传高层建筑消防安全、电动车消防安全及家庭消防安全常识；联合体检中心开展免费诊疗、健康体检等服务，帮助劳动群体及时了解自身健康状况，预防潜在的健康风险。活动现场，志愿者还对新就业形态劳动者进行了安全生产、劳动保护、权益维护、玉溪创建文明城市等相关政策宣传，指导新就业形态劳动者依法维护好自身权益保障。

近两个月的百日集中行动工作在高新区各工会驿站的共同努力下取得了阶段性成效，为新业态劳动者、户外劳动者等群体在炎炎夏日打起了防暑“凉伞”。新业态群体纷纷表示，这种真挚的关怀和温暖让人感受到了工会的关爱与尊重，将以更加饱满的热情投入到工作中，为城市的整洁和美丽贡献自己的力量。下一步，高新区总工会将认真贯彻落实云南省新就业形态劳动者权益保障“集中行动季”有关要求，广泛吸取新就业形态劳动者、户外劳动者需求，常态化开展“送政策、送清凉、送健康、送文化”等一系列普惠服务，持续深化工会驿站建设、提升驿站服务效能，以“工会小站”传递“贴心大爱”。

通过百度地图、高德地图搜索“工会驿站”，就可前往市内任意一处就近的驿站休息纳凉。

广大劳动者们，欢迎回家！

现高新区以下工会驿站已备齐冰棒、凉茶、藿香正气水、清凉油等防暑降温物品，各新就业形态劳动者、户外劳动者可到站免费适量领取。

玉溪高新区工会驿站服务新就业形态劳动者百日集中行动清凉物品领取点（汇总）.xls

（高新区总工会）