为进一步维护园区职工健康权益，高新区总工会认真贯彻落实省总工会、市总工会要求，严格按照《云南省职工医疗互助活动管理办法》《云南省职工医疗互助活动第二十期实施办法》的相关规定，积极动员园区基层工会组织职工参加第二十期职工医疗互助活动。经过园区各基层工会的共同努力，2024年2月29日，高新区第二十期职工医疗互助活动圆满结束。

为确保第二十期职工医疗互助参互工作圆满完成，高新区总工会精心组织，多举措并行：一是以政策讲解为切入点，结合第十九期医疗互助活动中的典型案例，通过微信工作群、微信公众号、线下宣传等方式向职工宣传活动宗旨、讲解活动政策，转变职工参互观念，调动职工参互积极性，营造良好的参互氛围；二是以提高效能为着力点，采用电话沟通、微信交流、深入企业面对面指导等多种方式及时传达相关通知要求，解答基层工会关于政策、参互流程、系统操作等方面的疑问，做到不漏参不误参，按时按质完成参互工作；三是以服务职工为落脚点，针对新就业形态劳动者流动性大、参互活动难组织、群体抗风险能力较弱的特点，给予参互的新就业形态劳动者一定补贴，将更多新就业形态劳动者纳入到活动中来，提高新就业形态劳动者抵御大病风险的能力，缓解职工因病致贫、因病至困等问题。同时，针对本次参互活动中未续互的退休职工，进行回访，再次落实其未续互情况，保障其参互权益。

本次活动共有27家基层工会参互。参互总人数达3185人，参互金额共计373140元。其中，续互人数2742人，包括在职职工2631人，退休职工111人；新参互人数443人，包括职工318人，新就业形态劳动者125人。下一步，高新区总工会将继续秉承“无病我帮人、有病人帮我”宗旨，科学组织、精心呵护、热情服务，持续扩大活动覆盖面、推进活动普惠化，把好事干好、把实事办实，切实提高园区职工的获得感、幸福感、安全感。

（高新区总工会）