2019年10月17日,玉溪市人大常委会副主任、市总工会主席马良昌深入红塔区调研百人以上企业建会和货车司机等群体入会工作。他强调，此次调研紧紧围绕主题教育“守初心、担使命、找差距、抓落实”总要求，坚持问题导向、改革创新、务实落实的原则，深入实际、深入群众、深入基层，面对面听取意见、面对面解惑答疑，把调查研究的过程作为加深对党的创新理论领悟的过程，作为密切同职工群众血肉联系的过程，作为推动工运事业创新发展的过程。

17日上午，马良昌一行深入云南维和药业股份有限公司、云南玉溪玉昆钢铁集团有限公司，实地查看企业建会、职工入会情况，召开座谈会面对面听取广大职工心声、听取意见、答疑解惑。

马良昌指出，为民服务解难题，是我们这次调研重点。

马良昌强调，企业要围绕稳增长，快马加鞭，冲刺四季度，超额完成年度发展目标任务；要加强“会、站、家”建设，改善工会工作条件；要加强工会干部培养，提高履职能力，市区两级工会要加大与人社部门联系协调，帮助企业职工打通成长成才通道；要进一步规范企业建会、入会工作，提高职工入会率；要把服务职工为中心作为一切工作的出发点和落脚点，多研究解困、脱困、抚弱工作，完善解困脱困工作制度，切实保障职工健康发展，维护职工合法权益；要认真做好新时期产业工人队伍建设改革收官工作。

17日下午，马主席一行深入玉溪红人电子商务有限公司、玉溪多缘民族物流有限公司，调研美团外卖和货车司机等群体入会情况，召开座谈会，详细了解各群体实际困难，听取玉溪多缘民族物流有限公司“货车司机之家”建设规划。

马良昌指出，玉溪多缘民族物流有限公司领导有敏锐眼光，灵敏的信息渠道，思路开阔，观念超前，对公司建会给予支持，对公司建设“货车司机之家”给予引导。要求公司认真调研，充分考虑驾驶员需求，营造环境，学会借势借力，抓住这次主题教育调研机会，大胆探索，先行先试。

马良昌强调，市、区、街道工会，牵头相关部门，要把“司机之家”建设作为认真践行为民服务初心的重要载体，聚焦广大货车司机的难点痛点，在规划引领上下功夫，科学布局“司机之家”服务网络；在政策支持上下功夫，加快完善“司机之家”建设保障机制；在标准规范上下功夫，全力打造“司机之家”服务品牌；在模式创新上下功夫，切实推动“司机之家”可持续发展；在做实做细上下功夫，形成“司机之家”建设工作合力。要努力把“司机之家”打造成为惠民利民、传递关爱的“爱心驿站”，打造成为广大货车司机“信得过、靠得住、离不开”的“暖心之家”，打造成为建设人民满意交通的“服务窗口”，打造成为推进平安交通建设的“平台基地”，打造成“暖人心、聚人气、有温度、展现象”的“平台阵地”，把“货车司机之家”打造成广大货车司机“无序变为有序、分散变为集中、个体变为组织、把风险变为关怀服务”的“职工之家”。

玉溪市总工会党组书记、常务副主席张艳华，红塔区人大常委会副主任、区总工会主席杨文武参加调研。