□ 玉溪市融媒体中心记者 沈杰 文/图

村中的公房里，统一采购的桌椅擦得锃亮，本地土猪、峨山舂鸡、生态蔬菜等独具地域特色的菜肴摆上桌，红白喜事操办处处透着新风与温情。镜湖新村民居敞亮整洁，落地窗通透开阔，与记忆中狭窄破旧的老村旧屋判若两地。村委会办公室里，驻村工作队员与村“两委”班子成员围坐一堂，翻阅产业发展台账，细研来年种植计划与帮扶重点……这是记者于11月底前往峨山县甸中镇镜湖村委会时看到的画面，这一组组鲜活的镜头，正是玉溪市总工会驻村工作队扎根镜湖、深耕乡村振兴的生动缩影。

为巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，自2021年起，玉溪市总工会锚定乡村振兴总目标，先后派普开明、普正洪等懂农业、爱农村、爱农民的工作队队员扎根镜湖村。面对该村地少、缺水、缺人才、技术弱的发展难题，工作队以中长期帮扶规划为笔，以产业振兴、人才振兴、文化振兴、生态振兴和组织振兴为墨，在镜湖村委会下辖的镜湖、石虎、水晶城、水晶厂、新富5个村民小组25.86平方公里的土地上，一笔一画书写出沉甸甸的五年乡村振兴答卷。

红白喜事操办处处透着新风与温情。

小切口见新风：

移风易俗与安居之变叩开民生幸福门

“以前办场丧事要忙活三四天，鸡鸭鱼肉采购一大堆，吃不完就全浪费了，而且敲锣打鼓声响不断，邻居都没法休息。现在有了新规矩，厨师持证上岗，食材按量采购，流程规范统一，没人攀比铺张，省心又省钱！”镜湖村党总支书记、村委会主任朱卫明细数着村中的变化。

驻村工作队初到镜湖时，通过全覆盖走访发现，红白喜事大操大办造成大量的人力物力浪费，遇上高额彩礼，越发让部分村民因人情往来陷入经济窘迫。为此，工作队联合村“两委”多次召开村民代表大会、院坝会，倾听村民诉求后制定《镜湖村红白喜事操办公约》，对宴席菜品的数量、礼金上限、操办时长等标准进行了统一。同时依托工会资源，免费为村民开展厨师技能培训。

2022年，镜湖村开展厨师技能培训，100名村民取得中式烹调师技能证书，并自发组成“红白喜事服务队”承接村内宴席。服务队集中采购食材降低成本，标准化操作保障食品安全。“以前办酒席要愁食材和人手，现在一个电话全搞定，办完就能去地里忙活。”水晶城组组长方跃光连连称赞。

移风易俗新风拂面，安居条件改善更让村民幸福感落地。施媛家的新居见证着镜湖村的住房变迁：此前她家住在镜湖水库上方山坡上的老镜湖小组，坡陡、道窄。施媛说：“我们当时最大的心愿就是有个平整的院子，进出能开车。”

工作队首轮走访发现，全村5个村民小组12户村民存在住房老旧破损、交通不便等问题。为此，工作队将住房改善纳入基建帮扶重点，向上对接争取危房修缮改造专项资金，协调优化道路建设规划。工会为镜湖村争取和协调项目资金120余万元，先后完成6户危房修缮改造，拓宽硬化村内道路2.5千米，新安装太阳能路灯23盏，新建垃圾收集池12个。“现在轿车能直接开进家，下雨天不用穿胶鞋，日子亮堂多了。”施媛笑着说。

五年来，驻村工作队员每月进村入户不少于10天，足迹遍布全村330户人家。民情笔记本上记满“屋顶漏雨”“排水沟堵塞”等村民诉求，并分类建立台账逐一落实，以“小切口”撬动“大民生”，让镜湖民生底色愈发鲜亮。

村委会办公室里，驻村工作队员与村“两委”班子成员一起细研来年种植计划与帮扶重点。

小产业谋长效：

技能赋能与产业培育激活内生动力

镜湖村耕地仅2495.73亩，水田占比22%，缺水、缺技术、缺人才制约着产业发展。“地少就不能只守着土地，得让村民有一技之长，产业才能‘活’起来。”驻村工作队员普正洪的话，道出了工作队的破题思路。

市总工会发挥技能培训优势，针对村民年龄结构、就业意愿制定“菜单式”培训计划。通过入户走访收集需求后，对接玉溪技师学院等单位，邀请专业老师进村授课，培训费用全免且发放误工补贴。2021年至2025年11月，累计开展技能培训3期，覆盖300余人次，150人取得电焊工、育婴师等证书。“以前只会种地，现在学了电焊，农闲时打工能多挣点。”普永明拿着证书底气十足。针对留守妇女较多的情况，工作队开设育婴师、家政服务培训班，12名妇女持证后实现“家门口就业”或进城务工，月薪最高超3500元。

技能培训鼓了“钱袋子”，产业培育筑牢长远发展根基。工作队调研发现，镜湖村紧邻高鲁山自然保护区，生态优良但规模化种植受限，村民零散种植的茶叶、核桃等因品种老化、销路单一收益不高。为此，工作队协调农业技术专家进村改良品种，推广科学种植技术；搭建消费帮扶平台，对接工会及市属企事业单位，签订农产品直供协议；推动建立“企业+合作社+农户”机制，让村民共享产业红利。

在工会帮扶下，峨山县绿湖农业专业合作社实现“脱胎换骨”。工作队协助整合种植资源，推行“三统一”模式。2025年，合作社带动村民种植烤烟190亩、菜豌豆900亩、茶叶300亩、核桃600亩。“加入合作社后，技术有指导、销路不用愁，3亩烤烟多挣了5000块。”脱贫户普秀芬笑容满面地说。

一组数据见证了镜湖村的变迁。2021年镜湖村脱贫户人均纯收入12100元，2025年人均纯收入达15600元，全村劳动力转移就业410人，实现“一人有技能，全家有收入”。如今的镜湖村，年轻人务工、中年人种植、老年人守家，各司其职，日子过得有滋有味。

镜湖新村民居，一派新气象。

小基建强根基：

完善基础设施铺就乡村振兴“快车道”

“以前西大沟路坑洼不平，到处是泥坑和石头，我们种的烤烟、蔬菜只能靠人背马驮运出来，一亩地的庄稼，光运输就要忙活大半天。现在路修好了，拖拉机直接开到地里，装完货一脚油门就能拉回家，省时又省力！”站在镜湖组修缮一新的西大沟路上，54岁的村民谢加政望着平整的路面，笑得合不拢嘴。

西大沟路是镜湖、石虎2个村民小组的核心机耕路，长3.2千米、宽3.5米，是周边200多户村民种植烤烟、蔬菜的运输线。但因年久失修，路面破损严重，一到雨季更是泥泞不堪，车辆无法通行，曾是制约村民生产的“拦路虎”。2024年，玉溪市总工会了解到这一情况后，第一时间下拨3万元定点帮扶经费，专项用于西大沟路修缮。

修路的消息传开后，村民们积极性高涨。在村“两委”和工作队牵头下，村里4名擅长装载机、货车驾驶的村民主动报名当志愿者，无偿出动装载机2辆、货车2辆。工作队与村民们一起制定修路方案，清理路面杂草、填补坑洼、铺设砂石、浇筑水泥，仅用9天就完成了道路修缮。“修路的时候，大家都主动来帮忙，有的搬石头，有的铺水泥，有的送水送饭，就像给自己家修院子一样上心。”驻村工作队员普正洪回忆道。

西大沟路的修缮，只是镜湖村基础设施建设的一个缩影。2024年，市总工会再下拨帮扶资金5万元，将石虎组长2.2千米、宽3.5米的机耕路顺利修通，这条路当年11月份投入使用后，彻底解决了石虎组村民务农出行难、运输成本高的问题。石虎组村民李学昌算了一笔账：“以前种一亩烤烟，光雇人背运烟叶就要花200元，现在路通了，用拖拉机拉，一亩地运输成本不到50元，全村380亩耕地，光运输成本一年就能省好几万元。”

五年来，玉溪市总工会始终把基础设施建设作为乡村振兴的“硬支撑”，累计争取并投入帮扶资金85万元，用于镜湖村道路修缮、水利设施完善、公益设施建设等。除了机耕路，工作队还协调相关部门修缮了镜湖村的灌溉水渠3.8千米，解决了旱地灌溉难的问题；对镜湖村党群服务中心、卫生室进行改造升级，增设了村民活动室、图书阅览室、技能培训教室；在村内主要道路安装监控设备10套，提升了乡村治理水平。

基础设施的完善，不仅改善了村民的生产生活条件，更凝聚了乡村振兴的合力。朱卫明深有感触地说：“基建是乡村振兴的根基，根基稳了，产业才能发展，村民才能增收，乡村振兴才能走得远。以前村民们因为路不好、水不够，对发展产业没信心。现在路通了、水足了，大家种烤烟、种蔬菜的积极性越来越高，有的村民还开始尝试种植中药材、工业辣椒等特色作物。”

如今的镜湖村，一条条平整的机耕路延伸到田间地头，修缮一新的灌溉水渠流淌着清水。基础设施短板不断补齐，为产业发展、村民增收提供了坚实保障。水晶城组村民普永贵说：“以前种地靠天、运输靠人，现在路通了、水有了，我们种的菜豌豆能及时拉到市场上卖，价格也能卖得更高，这都是基建带来的好处。”

小帮扶暖人心：

一户一策与动态监测守住防返贫底线

“如果没有这些帮扶，我家日子真不知道怎么过。”石虎组突发严重困难户李洪祥年过七旬，老伴两次住院花去3万余元，全家靠儿媳打零工支撑。工作队建立“一月一研判”动态监测机制，为其制定个性化帮扶方案：协助低保提档，落实医保、大病保险等政策；推荐其儿媳参加家政培训并安排公益性岗位，每月增收500元。“现在老两口有低保和养老金，孩子上学有补助，生活总算有保障了。”李洪祥说。

镜湖村有脱贫户54户251人、监测对象4户11人，工作队建立详细帮扶台账，实行重点监测对象每月走访、稳定脱贫户每季度走访制度，动态掌握其收入及“两不愁三保障”情况。2025年，累计为37名脱贫户中的外出务工人员申请交通补助，为6户脱贫户子女申请“雨露”计划，补助1.5万元，确保政策应享尽享。

镜湖组张如喜因脑梗丧失劳动力，儿子谢文发需居家照料，家庭收入微薄。工作队为谢文发申请公益性岗位，推荐参加农机培训。同时为其对接种植基地务工，让他既能照顾父亲又能挣钱养家。“工作队帮我解决困难、教我技术，心里踏实多了。”谢文发说。

五年来，市总工会坚持“帮办不代办，到位不越位”，驻村工作队与村“两委”紧密配合，履行建强党组织、政策宣传、监测帮扶等五项职责。截至2025年8月，“三类”监测户3户9人消除风险，剩余1户2人落实针对性帮扶，牢牢守住不发生规模性返贫底线。

行走至镜湖组老村，青瓦白墙的民居错落有致，斑驳的旧屋被修缮得整洁雅致，坑洼的土路或铺上青石板，或铺成水泥路。墙角的排水沟修葺一新，家家户户墙上挂的“我爱我家”环境卫生整治责任牌明晰着责任人、责任区等内容，老人们三五成群坐在树荫下聊天，空气中弥漫着泥土与草木的清香……从移风易俗到产业发展，从基础设施到民生帮扶，市总工会五年深耕镜湖，以“走访+征集+调研+汇报+N”模式，走出了贴合实际的乡村振兴之路。如今的镜湖，村容村貌焕然一新，村民收入稳步增长，一幅产业兴、乡村美、农民富的画卷徐徐展开。

“乡村振兴需久久为功。”市总工会相关负责人表示，下一步，将聚焦发展短板，深化技能培训、产业培育等帮扶举措，推动乡村全面振兴。镜湖的“破题记”，既是市总工会驻村工作队书写的五年乡村振兴答卷，更是无数帮扶力量扎根基层、服务民生的缩影，那些看得见的变化、摸得着的幸福，正汇聚成乡村振兴的磅礴力量，向着美好未来稳步前行。

短  评

工会实干赋能镜湖五年蝶变

□ 纤尘

乡村振兴，实干为要。玉溪市总工会驻村工作队扎根镜湖村五载，以精准施策破发展难题，以久久为功筑振兴根基，让这个曾经地少缺水、人才匮乏的村庄蜕变为产业兴旺、村容整洁、村民富足的幸福家园，为全市乡村振兴写下生动注脚。

移风易俗树新风，民生改善暖民心。针对红白喜事大操大办的陋习，工作队联合村“两委”制定公约、标准，开展乡村厨师培训，并组建服务队，让文明节俭蔚然成风。聚焦村民安居需求，投入资金修缮危房、硬化道路、完善设施，村民告别坡陡道窄的旧貌，迎来轿车入户、庭院飘香的新生活，以“小切口”撬动“大民生”，彰显为民初心。

技能赋能强底气，产业培育增活力。面对发展短板，工会采取“菜单式”培训，300余人次受益，150人取得技能证书，留守妇女实现就近就业。立足生态优势，推动品种改良，搭建产销平台，培育专业合作社，形成“企业+合作社+农户”模式，带动烤烟、菜豌豆等产业规模化发展。脱贫户人均纯收入实现从“输血”到“造血”的跨越。

基建完善固根基，干群同心聚合力。修缮西大沟路、石虎组机耕路，解决运输难题；整修灌溉水渠，破解缺水困境；升级党群服务中心、卫生室，提升治理水平。五年来投入帮扶资金85万元，不仅补齐基础设施短板，更激发村民参与热情，修路时无偿出工出力的场景，尽显干群同心共建家园的凝聚力。

精准帮扶守底线，温情守护防返贫。建立动态监测机制，实行“一户一策”，通过政策落实、公益岗位安置等举措，为脱贫户、监测对象织牢保障网。从帮扶困难户李洪祥家庭，到解决谢文发就业难题，工作队用实干守住不发生规模性返贫底线，让帮扶更有温度。

五年深耕，镜湖蝶变。“驻村帮扶”实践证明，乡村振兴唯有扎根基层、精准发力、实干担当，方能激活内生动力、凝聚发展合力。期待更多帮扶力量接续奋斗，以实干绘就更多乡村全面振兴新画卷。