为帮助云南省广大职工提高抵御风险的能力，切实维护职工医疗健康保障权益，2004年7月，云南省总工会组织开展了云南省职工医疗互助活动。活动开展以来，有效地缓解了广大职工群众“看病贵”“因病致贫、因病返贫”的问题，产生了广泛而积极的影响。参与活动的职工从中体验到工人阶级互帮互助、团结友爱的高尚情结。通过医疗互助活动的开展，增强了工会组织的凝聚力、号召力和战斗力，树立了工会全心全意为职工群众服务的良好形象。

2024年10月，按照云南省总工会印发的《云南省职工医疗互助活动第二十一期实施办法》相关工作要求，玉溪市总工会及时开展了第二十一期职工医疗互助活动组织宣传发动工作。在全市各级工会的努力下，在省总工会要求的时限内，玉溪市第二十一期职工医疗互助活动组织宣传发动工作圆满完成，共组织2012个单位参互，比上一期增加16个，增幅0.8%，192450人参互，比上一期增加910人，增幅0.48%，其中新参加7937人，新参互中新就业形态劳动者330人，农民工690人。收取互助金23,050,340元，比上一期增加102,480元，增幅0.45%。

一是切实加强舆论宣传工作，努力营造职工医疗互助活动良好社会氛围。玉溪市采取传统媒体和新媒体、线上线下相结合的方式进行宣传。玉溪市总工会利用门户网站、微信公众号、微信工作群、QQ工作群、朋友圈等方式发布宣传；玉溪市办事处及下属十二个代办点均由领导带领组织宣传工作人员入企业、入社区，把握好各种线下宣传机会，积极主动宣传，现场发放医疗互助宣传折页和宣传单并解答职工的疑问，营造了浓厚的宣传氛围，使职工医疗互助活动家喻户晓，充分调动广大职工群众参与活动的积极性。

二是强化业务学习，提高代办员综合素质。认真学习《第云南省职工医疗互助活动二十一期实施办法》，掌握并严格落实第二十一期职工医疗互助活动相关政策，按照文件要求做好相关参互工作。2024年12月22日下午，召开了玉溪市第二十一期职工医疗互助活动参互工作业务培训，对县（市、区）代办点代办员及市直基层工会代办员作了全面培训，确保参互工作稳步推进。

三是强化责任担当，做实做细医疗互助工作。贯彻落实好《云南省职工医疗互助活动管理办法》《实施办法》，根据各自情况细化工作方案，精心组织实施。提高各级工会代办员责任意识、风险意识和服务意识，增强事业心，以对职工高度负责的精神对待自己的工作，确保每一项工作做实做细，保证第二十一期职工医疗互助活动参互人员信息的精准度，交款金额与参互人数相符，人员信息准确。

新的一年，职工医疗互助活动面临的任务还十分艰巨。市总工会会更加坚定信心和决心，以更加求真务实的工作作风和有力的工作措施，做好服务工作，推动第二十一期职工医疗互助活动稳步发展。

（玉溪市总工会）