为进一步维护职工合法权益，指导企业依法规范用工、促进职工队伍稳定、构建和谐劳动关系，市总工会在全市范围内启动2024年度企业劳动用工“法律体检”活动。

9月12日上午，根据我市新业态企业发展情况，市总工会会同江川区总工会及工会律师服务团队前往新业态企业玉溪云凯电子商务有限公司进行“法律体检”。律师团采取普法宣传、现场答疑、以案释法、查阅档案等形式，重点围绕劳动合同签订、加班费、社会保险、薪酬体系优化等工会劳动法律监督内容展开检查，帮助企业梳理劳动用工方面存在的风险隐患，并“对症下药”，提出整改意见和建议，助力企业依法用工、守法经营。

开展劳动用工“法律体检”活动，是工会履行劳动法律监督职责的重要方式，是督促企业依法管理、履行社会责任，维护职工合法权益的有力手段，也是支持企业良性发展的成功举措和密切工企联系、增强互信互动的桥梁纽带。

今年，市总工会将对全市50家不同类型的企业进行劳动用工“法律体检”，发挥“法律体检”源头化解矛盾纠纷、助力企业健康发展的重要作用，切实维护职工合法权益，为经济社会高质量发展彰显工会担当。

（玉溪市总工会）