为有效预防化解劳动争议纠纷，积极构建区域和谐稳定的劳动关系，根据《云南省高级人民法院 云南省总工会关于建立劳动争议纠纷在线诉调对接机制的通知》要求，市总工会充分发挥工会组织在处理劳动争议纠纷案件中特有的群众优势和组织凝聚力，积极与市中级人民法院联动，实现了诉调对接、高效便捷的劳动争议调处机制。

“法院+工会”劳动争议调解中心是市总工会与市中级人民法院联合打造的集职工法律服务、诉调对接、劳动纠纷化解等服务于一体的劳动争议纠纷化解平台。目前全市已经建立“法院＋工会”劳动争议调解中心10个，实现市县两级全覆盖。

调解中心依托工会贴近基层劳动者、擅长群众性工作的“娘家人”优势，通过“法理+情理”的有机融合，使劳动争议调解在诉前化解，使矛盾双方在“和风细雨”中化干戈为玉帛。其中，红塔区总工会劳动争议调处工作走在全市前列，已成功调解法院委派劳动争议诉调案件18起，成效初显。

下一步，玉溪市各级工会组织与各级法院将进一步加强合作，充分发挥“法院+工会”劳动争议调解中心职能作用，强化宣传引导，形成多元解纷合力，建立完善劳动争议纠纷化解联动机制，促进劳动争议纠纷依法有效化解、实质化解，加快推动平安玉溪建设，构建和谐劳动关系。

（玉溪市总工会）