8月17日，玉溪市总工会召开玉溪市“县级工会加强年”专项工作暨工会驿站建设推进会，对我市工会重点工作进行思想再深化、工作再部署和责任再压实。市人大常委会副主任、市总工会主席孙金会出席会议并讲话，市总工会党组书记、常务副主席张艳华主持会议。

会议对持续深入推进“县级工会加强年”专项工作做出了进一步安排。

会议要求，县级工会加强年工作要不断强化建会入会，抓好新就业形态劳动者和“四上企业”等特殊群体建会入会，力争通过两年努力全面实现“四上企业”党组织、工会组织工作全覆盖；要持续聚焦农民工，探索建立完善工会、人社、农业等部门农民工就业对接协调机制，多方位、多形式地提供更多就业岗位，加强素质提升培训，提供帮扶支持，抓好农民工权益维护；要努力提升普惠服务。县级工会要不断强化以职工为中心的工作导向，开展一系列品牌帮扶工作；要突出抓好建功立业，围绕中心，全力服务玉溪“一极两区”发展定位，发挥好工会联系职工群众的桥梁纽带作用，围绕市委市政府重大产业、重大部署及民生等方面广泛开展劳动和技能竞赛，认定一批“玉溪工匠”和劳模、工匠、技师和职工创新工作站（室）。

会议对着力推进工会驿站建设提质扩面作出了全面部署。

会议强调，工会驿站是工会服务新就业形态劳动者的重要载体，是全国总工会明确的重点工作。建设工会驿站是帮助户外劳动者群体解决“吃饭难、喝水难、休息难、如厕难”等实际困难的有力举措，加强工会驿站建设，全总有要求、省总有部署、户外劳动者有期盼，意义十分重大。

会议要求，要提高政治站位，明确加强驿站建设是各级工会贯彻落实党的二十大精神、践行竭诚服务职工群众宗旨的必然要求，要加强组织领导，强化统筹、压实责任，加强资金保障，将工会驿站建设作为重大政治任务、重大普惠工程、工会服务职工的重大举措来抓好落实；要根据自身工作实际，围绕职工需求、按照“6+N”建设标准，结合区域特色，增加N项特色服务，依托站点组织开展普惠性服务活动；按照省总《管理办法》星级评定标准，实事求是完成站点分级工作，要系统分析总结工会驿站建设工作，认真排查1公里服务半径、15分钟步行可达区域内户外劳动者交叉覆盖的综合服务矩阵内存在的空白区域，做好查缺补漏工作，让广大户外劳动者抬脚进站点、抬手享服务，有效提升广大户外劳动者的获得感、幸福感、安全感，真正让大家感受到工会服务在身边。

会上，新平县总工会、红塔区总工会、澄江市总工会作了交流发言。各县（市、区）总工会主席、常务副主席、分管工会驿站建设工作的副主席参加会议。

（玉溪市总工会）