5月7日至8日，省人大常委会副主任、省总工会主席王树芬一行到玉溪市对产业工人队伍建设改革、“县级工会加强年”等工作开展调研，一起为玉溪各级工会的产改队伍建设改革、阵地建设等工作找方法、寻策略、谋发展。

在新平县，调研组分别前往新平县职工服务中心、云南玉溪仙福钢铁（集团）有限公司等地，对社工队伍、产业工人队伍建设改革等工作情况进行了解、观摩。王树芬对新平县“县级工会加强年”、工人文化宫项目建设、企业的产改创新举措等给予肯定，并提出实现工会社工人才队伍的社会化运作、契约化管理、专业化培训和职业化发展，要将工会社工人才定岗乡镇，切实承担起建会入会、职工维权、法律援助等基层工会工作，深入思考如何发挥职工服务阵地的作用，做优做实服务职工系列品牌，更好地为广大职工服务。作为企业，要持续做好职工维权服务，落实以职工代表大会为基本形式的民主管理制度，树立鲜明的政治导向，瞄准产业工人，大力挖掘劳动者风采，积极选树典型，强化典型示范引领作用，进一步激发产业工人的自豪感。

调研组一行前往市工人文化宫建设项目建设施工地、红塔区工人文化宫建设项目、澄江市工人文化宫等职工阵地，聆听各阵地建设、活动内容等情况，调研组提出工人文化宫要满足职工精神文化多样性要求，做好职工普惠性服务，打造创业就业、文化健身等多类型职工学习培训服务平台，充分发挥工会“大学校”作用；要紧紧围绕发挥好工会政治功能、职工维权服务功能、职工素质提升功能、职工活动功能“四大功能”来打造，体现鲜明“工”字特色，建成后成为广大职工集学习、运动、娱乐、维权、帮扶等为一体的职工活动阵地等要求；要把工运史馆建设与党史学习教育等教育资源整合，讲好红色故事、劳模故事、工运故事等。

省总工会党组成员、经审会主任张松，玉溪市人大常委会主任聂涛，玉溪市人大常委会副主任、市总工会主席孙金会参加调研。

（玉溪市总工会）