根据云南省职工医疗互助中心文件《关于做好第十九期云南省职工医疗互助活动组织宣传发动工作的通知》（云医互〔2022〕3号）精神，玉溪市及时采取有力措施，积极行动起来，扎实做好第十九期职工医疗互助活动宣传工作。

加强领导，做好组织发动工作。自收到省中心组织宣传发动通知后，市总工会领导高度重视，进行了全面安排部署，及时下发了《关于做好第十九期职工医疗互助组织宣传发动工作的通知》（玉溪市总工会便笺〔2022〕76号），要求切实组织好第十九期职工医疗互助活动。

加大宣传力度，做好宣传发动工作。第十九期医疗互助政策变动较大，玉溪市把握宣传重点，一是大力弘扬中华民族助人为乐的优良传统和工人阶级互助互济精神，重点宣传职工医疗互助活动“无病我帮人，有病人帮我”宗旨理念；二是宣传第十九期职工医疗互助活动实施办法明确的相关政策，宣传缴费标准每人120元不变，实行以参互人员住院费用总额为基数进行补助，将全自费费用纳入补助保障，基本保障标准提高到50万元，“二次补助”保障最高50万元，两项保障最高达到100万元等政策；三是加大活动在切实减轻职工医疗负担方面取得的显著成绩、典型大额补助案例的宣传，让职工医疗互助活动家喻户晓；四是参互对象在前十八期的基础上延伸了参加云南省城乡居民医疗保险16至60周岁是工会会员的农民工和新就业形态者。

在宣传活动期间，玉溪市总工会利用门户网站、微信公众号、微信工作群、QQ工作群、朋友圈等方式发布宣传动画；玉溪市办事处及下属十二个代办点均由领导亲自带领组织宣传工作人员入企业 、入社区，现场发放医疗互助宣传折页和宣传单并解答职工的疑问。

据统计，全市共入企业70余家，社区30个，全市共发放大挂图500余张，宣传折页3000余份，宣传折页6000余份，营造了浓厚的宣传氛围，使职工医疗互助活动家喻户晓，充分调动广大职工群众参与活动的积极性。

（玉溪市总工会）