1月26日下午，玉溪高新区总工会常务副主席韦亮一行到研和工业园区玉溪新兴钢铁有限公司、云南太标集团和云南正成工精密机械有限公司调研省外务工人员在玉过春节情况。

调研组一行与企业相关工作负责人进行了深入交流探讨，充分了解企业在疫情防控准备和生产工作?时存在的问题并积极宣传和各级组织对留玉就地过年工作人员的优惠政策。

在交流过程中，得知新兴钢铁、云南太标集团及云南正成工精密机械有限公司都面临类似的问题：即作为劳动密集型企业，存在外协人员难管理、年后复工复产难等问题。就园区企业存在的系列困难和问题，韦亮同志提出：一是企业方要在充分尊重职工意愿的同时积极劝导外来员工就地过年，减少人员流动，做好疫情防控工作，积极配合工会对留玉过年省外务工人员做好排查和统计；二是根据企业工会实际，为留玉过年的职工准备年夜饭和精彩多元的文化活动，保证企业食堂春节不过年、不放假；三是已确定返乡要配合当地医务人员工作，做好应急措施。此外，还对企业提出保证防疫物资配备齐全、禁止聚集吃饭、年会停办等有关要求。

下一步，高新区总工会将深入各个企业进行调研，持续送上工会组织的一片心意，协力让职工在工作地一解“乡愁”、让所有留玉过节人员度过一个祥和、平安的春节。

研和工业园区机关工会陪同调研。

（高新区总工会）