8月15日，峨山县召开新时期产业工人队伍建设改革工作推进会。为加强对峨山县新时期产业工人队伍建设改革工作的组织领导，及时总结峨山产业工人队伍建设改革阶段性工作，分析存在的问题，安排部署今后的工作，压实责任，扎实推进峨山县产业工人队伍建设改革工作。

县委副书记、县委统战部长王勇出席会议并讲话。他指出，峨山县推动产业工人队伍建设改革，需解决好“不愿干、不想干”等思想认识问题，深刻认识产业工人队伍建设改革，对于巩固党执政的阶级基础、群众基础，维护改革发展稳定大局，推动我国社会生产力水平实现整体跃升，对于实现“两个一百年”奋斗目标，实现中华民族伟大复兴的中国梦具有重要的政治意义。推进产业工人队伍建设改革落地落实，关键要找准路径、用对方法，突出重点、统筹推进。要强化产业工人思想政治引领，在尊重和保障产业工人主人翁地位上下功夫。要加强产业工人技能提升，在完善产业工人职业教育和培训体系上下功夫。要突出典型示范引领，在完善产业工人待遇提升和培养发展机制上下功夫。要提高产业工人公共服务水平，在加强信息网络建设上下功夫。要着力构建和谐劳动关系，在维护产业工人合法权益上下功夫。

王勇强调，各相关部门要进一步提高政治站位，深刻领会做好新时期产业工人队伍建设改革工作的重要性、紧迫性，增强政治自觉和行动自觉，把改革工作抓紧抓实抓好，层层传导压力、压实责任，做到有部署、有检查、有总结。要深入企业、厂矿，宣传产业工人队伍建设改革相关政策，提高政策知晓率，让企业负责人和广大职工了解改革、支持改革、参与改革。要注重挖掘改革过程中涌现的先进典型，发挥典型示范带动效应，推动改革向纵深迈进。要善于总结改革过程中探索形成的先进经验做法。为持续打好“三大攻坚战”、推动峨山经济高质量跨越式发展，建设“绿色钢城、生态彝乡、最美峨山”提供有力支撑、凝聚强大力量。

县人大常委副主任、县总工会主席陈丽主持会议，并通报了峨山县新时期产业工人队伍建设改革工作推进情况。县教育体育局、县人力资源社会保障局、塔甸煤矿有限责任公司等5家单位在会上作交流发言。峨山县新时期产业工人队伍建设改革工作领导小组成员、牵头部门领导和改革示范企业负责人参加了此次会议。

（峨山县总工会 洪智斌）