江川县总工会贯彻落实市委保护治理“三湖”的战略决策，响应县委开展争当“仙湖卫士”行动计划，号召全县各级工会和广大会员，在生态建设和争当“仙湖卫士”活动中彰显了工会作为。

　　响应党委号召，制定活动方案

　　县委下发《关于印发<开展争当“仙湖卫士”行动计划>的通知》（江办发﹝2015﹞46号）文件后，县总工会高度重视，联合共青团和妇联，制定了全县“仙湖卫士·群团行动”计划，细化并下发了工会群团行动计划实施方案，明确工作范围和措施，加强组织保障，结合工会工作实际，进行了周密的安排与部署，细化为8个活动主题，明确活动的时间、内容和要求，全县95个工会组织，4036名志愿者参与了活动，特别是抚仙湖、星云湖沿岸和非沿湖流域的入库河道区域的各级工会组织积极开展了“仙湖卫士·群团行动”，上报活动情况 55期。

　　狠抓六项措施，落实争当“仙湖卫士”任务

　　以专项措施推动生态建设和争当“仙湖卫士”。一是引领全县职工开展生态保护治理主题宣传，牢固树立“生态文明”观念。二是各基层工会组织开展“四德”教育，共计23期，覆盖职工7005人次；建立生态文明道德、行为规范，强化职工、企业社会责任感。三是在全县职工中树立节能降耗意识和清洁生产理念，各基层工会要建立并落实生产、生活节约管理制度，发放保护环境宣传资料19692份，提出节能节约建议109条，节约汽油1935升，节约水1311方，节约电4930度，三废利用处理1713.8吨。四是围绕“森林江川”建设，积极整合社会资源，广泛吸纳社会参与，绿化美化环境，共计39502.7㎡，植林造林100651株，进一步优化职工群众生产生活环境。五是广泛开展“云岭职工跨越发展先锋活动”和“云岭职工人才工程”，开展职工技能培训共计32期，8387人次，提高职工节能减排能力。六是大力弘扬劳模精神，在全社会掀起学习劳模、争当劳模的良好氛围。

　　加强日常管理，建立长效机制。

　　全县各级工会按计划开展主题鲜明的春、秋季护湖行动、绿化美化环境、节能降耗与清洁安全生产，志愿者培训、道德建设、环保监督劝导队建设工作，做到了一月一主题，一月一活动、一月一汇报的工作要求，县总工会按月定时定人做好记录和汇总情况，并积极向县委组织部门和上级党委汇报情况，坚持做好对基层开展活动的监督和宣传，引领全县职工争当“仙湖卫士”，为建设“河畅、湖清、水净、岸绿、景美”的生态文明和谐新江川贡献出了职工力量。（江川县总工会）