7月10日上午，元江县总工会召开2015年度工资集体协商工作推进会暨业务知识培训会议，旨在进一步推进元江县工资集体协商工作纵深发展，40余名来自乡镇、社区、企业的各相关负责人及工作人员参加了此次会议。 

　　大会布置了元江县总工会2015年工资集体协商工作任务，要求各乡镇街道、重点企业要高度重视，认真研究，在已经取得成效的基础上，采取扎实有效的措施，全面推进企业工资集体协商工作。

　　会上，县人大副主任、县总工会主席赵德福强调说，各有关部门、各乡镇街道要清醒工资集体协商推进工作的重要性。要大力支持民营企业发展，提高职工生活条件。夯实基础，建立健全工资集体协商机制，构建和谐稳定的企业劳动关系。会议培训阶段还专门邀请县人力资源和社会保障局劳动争议仲裁院院长李德芬前来为大家详细讲解工资集体协商的重要性及工作中需要重点把握的几个环节。 

　　据悉，2015年元江县总工会工资集体协商工作要继续把建制率动态保持在已建会企业数80%以上，25人及100人以上企业单签率要达100%，通过接下来工作的持续推进，完成覆盖114家企业的工资集体协商合同签订，重点抓好3家挂牌企业和3家行业性企业合同履行情况的监督、检查，同时，澧江街道和红河街道工会联合会分别树立2家工资集体协商示范企业，即100人以上和25人以上企业各1家，其他乡镇街道分别树立1家工资集体协商示范企业，典型引路，起到示范引领作用。(元江县总工会  李奕霖)