近日，江川县粮食局工会组织开展了两户（江川县粮食收储有限公司、云南江川军粮供应站）国有粮食企业管理人员竞职演说。进一步深化国有粮食企业改革，优化管理人员队伍，形成管理人员能上能下、员工能进能出、收入能增能减的用人机制。

　　为保证竞聘工作的客观、公正，县粮食局工会专门成立江川县粮食局深化国有企业改革工作领导小组，同时在粮食系统职工大会向大家传达了此次竞争上岗活动的工作方案，公布了竞争上岗的资格条件、职位，以及职位所需人数等。在前期的自愿报名中，共有8名同志参加此次竞争上岗。经过竞职演说、答辩、民主测评、组织考察等环节后，最终有4名同志脱颖而出，进入管理岗位。

　　此次国有粮食企业管理人员竞争上岗，进一步激发了队伍的活力，有助于人才脱颖而出，为打造一支“改革创新、真才实学、爱岗敬业”的高素质管理人员队伍打下了良好的基础。（江川县粮食局工会）