为保持工会“两个普遍”重点工作推进的连续性，使新任工会主席尽快收悉业务，提高工会活动，推进基层工会规范化建设促进企业健康发展。自8月1日至9月15日区总工会分别对全区2012年新任基层工会的276名主席进行了培训。培训根据乡（街道）、系统完成的任务数进度采取以街道合并的形式进行。区总工会统一授课，培训以“《促进企业发展，维护职工合法权益》—基层工会做什么？怎么做？”为主题，培训费用由区总工会按培训人数下划组织的乡（街道）工会共使用经费2.3万元。

　　由区总工会干部及组织培训的街道工会干部，分别为新建基层工会干部授课。

　　培训含三个内容，首先是街道工会主席对各基层企业创建工会的必要性和创建工会的重要性进行整体的阐述，并下发各基层企业工资集体协议文本；其次由区总工会 干部分别对基层企业需签订的工资集体协议文本进行细致清晰的讲解；最后区总工会相关人员对各参会企业提出的工资集体协商合同填写的各种具体问题，一一做出了详细的讲解。

　　通过培训使全体新任基层工会主席认识了工会组织的形式、地位、作用，明确了工会的基本任务和主席的职责，初步熟悉了工会工作怎么做？做什么？并表示这样的培训很有必要，能够在其中学到有关知识，为搞活基层工会，促进企业发展，推进全区基层工会规范化建设奠定了基础，深受与训人员的好评。