6月26日，红塔区总工会“走进基层、情系职工”主题帮扶活动在汇溪金属铸造制品有限公司举行。此次帮扶活动是红塔区“工会干部走进基层、联系职工、深入推进创先争优”活动的重要组成部分。区总工会通过前期深入联系点举行 “红塔区工会干部走基层座谈会”和“红塔区工会干部走基层职工恳谈会”，了解企业和职工的生产生活情况，结对建卡，为主题帮扶活动收集了信息。

　　主题帮扶活动会议上，企（事）业行政方就前期座谈会、恳谈会意见作答复：工会通过会议收集整理会员和职工的意见和建议，及时将收集意见和建议向企（事）业方主管领导进行申请和汇报，企（事）业领导对工会申请和汇报给予高度重视和理解支持，并就职工反映的交通问题、食宿问题、劳动用工、工资分配、劳动安全卫生、福利保障以及教育培训、人文关怀等方面的问题一一作了答复，并承诺将继续广泛征求并听取广大职工的意见，根据企（事）业和工会组织的实际情况，正确引导职工，急职工之所急，想职工所想，了解广大职工心声，为员工多组织一些有利益身心健康的活动，加大对困难职工的帮扶力度，让职工更深地体会到企业和工会组织的亲切和关怀。

　　红塔区总工会主席朱知良就收集到的工会干部职工反映的问题作回复，他指出：红塔区总工会一直把和谐劳动关系作为工作的重点来抓，通过维护职工权益、提升职工素质，促进企业健康发展。企业和职工反映的问题，区总工会高度重视，进行了认真收集和梳理，将有计划有步骤的解决一些企业、职工当务之急的问题。当前，企业和职工或多或少都有自身的问题和困难，然而解决这些困难的关键就在于相互沟通和相互信任，企业要切实维护好职工的合法权益，职工要围绕企业的发展中心努力工作，只有这样企业才能不断发展壮大。企业是人的企业，企业是由全体职工共同经营的。在一个企业里，只有每个员工都有一种“这是我们的公司”的意识，企业经营者把员工看作是荣辱与共的伙伴紧密团结，这个企业才会是一个成功的企业，是一个共同创造繁荣和幸福的企业。区总工会通过近年来工作的深化，资源整合，已建立了区总、街道、社区（企业）三级，救助、维权、服务一体的帮扶网络工作格局，职工维权帮扶工作逐步发展成为具有特困职工帮扶、法律援助、劳动关系协调、职工（农民工）职业培训和就业指导、金秋助学、送温暖慰问困难职工、创业贷免扶补、信访接待等内容的综合工作项目。建立了多个街道、企业（社区）职工维权帮扶工作站，为职工维权帮扶，法律咨询服务提供了平台；区总工会还为企（事）业工会干部建立了工会干部权益保护基金，有效的维护工会干部的合法权益，保障企业工会干部队伍稳定，工作有自主权、工作变动无后顾之忧，提高工会工作水平。针对企业职工提出的工会干部深入基层力度不够的问题，区总工会将建立健全区总机关干部定期不定期下基层走企业的机制，使“走基层”活动持之以恒。

　　随后区总工会主席朱知良对汇溪金属铸造制品有限公司职工书屋进行了授牌并赠予价值9000元的各类书籍，他要求基层工会组织要充分发挥工会“大学校”作用，大力推进职工书屋建设， 要在夯实基础、规范管理、延伸服务、扩大书屋整体功能等方面下功夫，引导职工多读书、读好书，全面提升职工整体素质，使其为企业发展贡献力量。

　　会后，区总工会对困难职工进行了经济救助。本次主题帮扶活动共投入帮扶资金218500元，救助困难职工249人。其中：党员23人；男职工152人，女职工97人；生活救助192人，医疗救助36人，特困生活救助21人。